• Планування та організація своєї роботи

• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Адаптація до нових умов роботи

• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням

• Дотримання корпоративної культури та цінностей

• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів

• Постійне навчання та розвиток професійних навичок

• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

• Розробка та впровадження практичних завдань для розвитку ручних навичок учнів

• Викладання основ роботи з різними матеріалами та інструментами

• Організація майстер-класів з різноманітних видів робіт

• Проведення уроків трудового навчання в школах

• Оцінка та аналіз виконаних учнями проектів

• Забезпечення дотримання техніки безпеки під час виконання практичних завдань

• Підтримка креативного підходу та ініціативи серед учнів

• Ведення інвентаризації інструментів та матеріалів

• Організація освітнього процесу для дітей

• Проведення розвиваючих занять

• Нагляд та догляд за дітьми

• Підготовка методичних матеріалів

• Співпраця з батьками та педагогічними колективами

• Організація дозвілля дітей

• Дотримання норм та правил внутрішнього розпорядку

• Забезпечення безпечного та комфортного середовища

Організація і проведення консультацій з людьми пенсійного віку; Перерахунок пенсій, робота з архівом;

Видача пакету документів про підтвердження наявного трудового стажу в шкідливих умовах праці;

Своєчасне відправлення пенсійних справ у пенсійний фонд;

Ведення журналу реєстрацій пільгових довідок, а також переписки з ін. організаціями за потребою;

Контроль за оформленням вихідних документів.