Здійснення комплексу робіт із забезпечення підрозділів необхідним персоналом, координація робіт з їхньої оплати праці, участь у розробці положень про підрозділи, виконання комплексу робіт з атестації робочих місць. Підготовка пропозицій щодо зміни штатного розкладу підрозділу. Контроль процеса нарахування заробітної плати. Початкове заповнення табеля на співробітників. перевірку правильності нарахувань заробітної плати на відповідність наявним первинним документам та з метою недопущення помилок Опрацювання е-лікарняних листів, оформлення відпусток (всіх видів) відповідно до КЗпП України. Облік та контроль виконання графіку відпусток, складання графіка відпусток на наступний рік. Проведення інвентаризації відпусток.Розрахунки премії працівникам відповідно до карт результатів праці, аналіз досягнення показників преміювання та підготовка пропозиції щодо впровадження показників, спрямованих на досягнення оптимальних показників роботи. Аналіз показників по праці, розрахунок очікуваних виплат, прогноз витрат ФОП, рівень заробітної плати за звітний період. Контроль витрачання ФОП за підрозділом. Участь у різних нарадах. Безпосередня участь у проекті з оптимізації ведення табельного обліку. Оформлення звільнень відповідно до законодавства. Надання допомоги щодо створення та оформлення заявок на найм персоналу.