Подбор персонала по всем направлениям и отделам

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (бухгалтерия и финансисты, руководители и менеджеры продаж, логисты вэд, диспетчеры и оперативные менеджеры, экспедитор, водители кат В, С, Е). Создание профиля вакансий и размещение объявлений, проведение телефонных интервью и собеседований.

Полный цикл работы по поиску, подбору персонала, проведение собеседований с соискателями, адаптация (менеджеры, инженерно-строительные сотрудники, рабочий персонал, smm/контент специалисты). Формирование кадрового резерва, ведение базы кандидатов. Размещение и обновление информации о наборе персонала в различных источниках. Ведение отчётности о проделанной работе. Самоорганизация, ответственность, многозадачность, внимательность к деталям.

Полный цикл подбора новых сотрудников различного уровня. Работа с job-сайтами. Оценка резюме. Проведение телефонных и личных (предварительных) собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений. Ведение базы данных кандидатов. Публикация вакансий на сайтах. Работа с профилями должностей. Ведение отчётности

Единственный инспектор и hr. Ведение кадрового делопроизводства (штат 200 сотрудников). Приказы по предприятию, личные дела, карточки П2, журналы, штатное расписание. Оформление процедур приёма, перевода, увольнение сотрудников. Учёт, заполнение и хранение трудовых книжек. Свод табелей учёта рабочего времени. Составление и оформление отпусков. Выдача справок с места работы. Работа в 1С и Мedoc. Составление отчётов в установленные законодательством сроки. Поиск, подбор персонала, размещение вакансий на интернет площадках, работа с центром занятости, проведение собеседований. Организация и ведение работы участка делопроизводства и документооборота (входящая, исходящая документация). Ведение воинского учёта и отчётности в полном объёме.