Основные обязанности:

• Составление, публикация вакансий и поиск кандидатов на открытых ресурсах, прямой поиск;
• Проведение собеседований (телефонные, дистанционные, личные), оценка соответствия кандидатов требованиям заказчика, проверка рекомендаций;
• Организация встреч руководителей с кандидатами, выведение на стажировку;
• Взаимодействие с руководителями и коллегами отделов с целью точного формирования запроса на поиск сотрудников;
• Мониторинг рынка труда и формирование кадрового резерва;
• Ведения отчетности по результатам работы.

Рекомендации: 067 417 59 58 Савенко Андрей (соучредитель компании)

• Взаимодействие с руководителями и коллегами отделов с целью точного формирования запроса на поиск сотрудников;
• Публикация информации о вакансиях и поиск кандидатов на открытых ресурсах, прямой поиск, массовый подбор;
• Проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям заказчиков;
• Организация встреч руководителей с кандидатами, выведение на стажировку;
• Подписание документов при принятии на работу с кандидатами. Ведение личных дел сотрудников.
• Ведение отчётности по результатам работы.

• Регулярное взаимодействие с внутренними заказчиками ( 3 компании) по поиску и отбору кандидатов на вакантные должности;
• Публикация информации о вакансиях и поиск кандидатов на открытых ресурсах, прямой поиск;
• Проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям компании;
• Сопровождение новых сотрудников на этапе испытательного срока;
• Формирование базы кандидатов, ведение отчетности по результатам работы, табеля рабочего времени. Участие в HR-проектах;
• Разработка должностных инструкций;
• Помощь/участие в организации корпоративных мероприятий.

• Составление профиля должности совместно с руководителем подразделения, размещение вакансий (интернет, газеты, журналы и т.д.);
• Отбор резюме согласно критериев компании, проведение первичных телефонных интервью, собеседований, проверка рекомендаций, организация второго собеседования с руководителями ;
• Активный поиск и подбор персонала, успешное закрытие вакансий разного уровня, формирование кадрового резерва;
• Ведение стажеров и их последующая адаптация;
• Взаимодействие с ВУЗами.

• Составление профиля кандидатов.
• Отбор резюме согласно критериев компании.
• Телефонное интервью.
• Тестирование кандидатов.
• Проведение первичных собеседований.
• Адаптация сотрудников.
• Ведение личных дел сотрудников.
• Мониторинг рынка труда.
• Составление отчетности.
• Работа и ведение базы кандидатов в программе CRM.
• Создание позитивной атмосферы в компании.

• Поиск и подбор персонала (массовый подбор в том числе).
• Составление графиков сотрудников.
• Еженедельная и ежемесячная отчетность руководителю.
• Планирование и сопровождение адаптации новых сотрудников.

• · Прием и распределение звонков.
  
• · Консультирование клиентов о работе школы.
  
• · Ведение документации по учебному процессу.
  
• · Составление, сопровождение и хранение документов, требующихся для ГАИ (журналы, карточки и пр.).
  
• · Составление графиков, групп на обучение в школе.
  
• · Работа с кассой.
  
• · Работа с соц. сетями, рекламой.
  
• Выполнение поручений руководителя
  

• Консультирование и предоставление информации относительно научно-культурных конференций, семинаров и стажировок.
• Помощь в проведении мероприятий.
• Организация визовой поддержки участникам международных стажировок.
• Ведение переписки, телефонные переговоры, организация встреч с представителями учебных заведений.
• Сбор и ведение базы данных.

• Работа с клиентами компании.
• Ввод новых контрагентов в 1С.
• Прием и оформление заказов.
• Оформление сопроводительных документов.
• Контроль отгрузки товара.
• Ведение табеля учета рабочего времени персонала.
• Обеспечение жизнедеятельности офиса.

• Организация работы отделения.
• Подбор, обучение персонала.
• Обеспечение хоз. деятельности отделения.
• Работа с клиентами отделения.
• Работа с кассовыми документами, составление отчетности.
• Прием, выдача и хранение денежных средств.

• работа с существующей клиентской базой;
• поиск новых клиентов;
• консультирование клиентов по товару;
• работа с дебиторской задолженностью;
• размещение продукции согласно планограмм;
• экспедирование по торговым точкам;
• сдача товара согласно накладным;
• работа с отчетной документацией.