Основні обов'язки та досягнення:

- Фінансовий та тарифний аналіз: Проводив логістичні розрахунки та перераховував тарифні сітки для 3PL-клієнтів при коливанні цін на паливо, зміні маршрутів та умов обслуговування. Контролював план/факт бюджету витрат та доходів.

- Управління дебіторською заборгованістю (ДЗ): Забезпечив системний моніторинг та зниження дебіторської заборгованості клієнтів (контроль графіків платежів, закриття боргів, формування аналітичної звітності для керівництва).

- Автоматизація та IT: Співпрацював з IT-відділом у якості бізнес-замовника: формував технічні завдання (ТЗ) для налаштування та вдосконалення систем автоматичного обміну даними між компанією та клієнтами.

- Претензійна робота та сервіс: Організував ефективну крос-функціональну взаємодію між відділами для оперативної обробки претензій, обмінів та спірних ситуацій, що дозволило зберегти лояльність ключових контрагентів.

- Договірна та адміністративна робота: Консолідував та контролював документообіг (договори, акти, рахунки-фактури), забезпечуючи 100% своєчасність та точність первинної документації.

Основні обов'язки

- керування логістикою(складання логістичних прогнозів і планів, розрахунок витрат на логістику)

- організація складської та транспортної логістики

- впровадження бізнес процесів, стандартів, процедур, інструкції відповідно до стандартів компанії

- постійний аналіз транспортної логістики та показників її роботи, розробка та впровадження рішень щодо оптимізації.

- внесення змін в функціонал працівників з метою підвищення ефективності, аналіз ефективності персонала

- розробка мотиваційних схем персоналу

- співпраця із іншими відділами компанії

- підготовка та впровадження системи wms складської логістики

(У прямому підпорядкуванні 20-25 осіб.)

- Масштабне операційне управління: Організував безперебійну роботу цеху комплектації (до 200 співробітників у зміну), забезпечивши високу швидкість обробки та відвантаження замовлень у періоди пикових навантажень.

- Якість та зменшення браків: Оптимізував технологічні процеси складання замовлень, впровадив алгоритми розбору помилок та зворотного зв'язку в робочих групах, суттєво знизивши відсоток пересортів та нестач.

- Фонд оплати праці та розрахунки: Автоматизував та забезпечив прозорий розрахунок заробітної плати та преміальних виплат для всього складу цеху.

- Впровадження WMS: Брав безпосередню участь у підготовці, тестуванні та інтеграції WMS-системи складської логістики. (У прямому підпорядкуванні: 180–200 осіб)

- Транспортна логістика та автопарк: Налагодив ефективне випускне керування водіями та експедиторами на маршрутах, контролював процес доставки та повернення грошових коштів.

- Контроль витрат (ПММ): Впровадив системний контроль витрат пального та аналіз маршрутизації, виключивши випадки нецільового використання транспорту.

- Инвентаризації та порядок: Забезпечив повний контроль складських залишків, регулярне проведення інвентаризацій та підтримання облікової дисципліни (У прямому підпорядкуванні: 50–100 осіб)

- Аналіз ринку мінеральних добрив.

- Продаж та організація мультимодальних поставок мінеральних добрив (автомобільні та вагонні норми).

- Повний супровід угод: договори, первинна документація, контроль розрахунків та системне управління дебіторською заборгованістю

- Аналіз ринку мінеральних добрив.

- Продаж та організація мультимодальних поставок мінеральних добрив (автомобільні та вагонні норми).

- Повний супровід угод: договори, первинна документація, контроль розрахунків та системне управління дебіторською заборгованістю

- Впровадження міжнародної ERP (ORACLE): Брав участь у тестуванні, налаштуванні та впровадженні міжнародної системи обліку ORACLE на базах компанії. Проводив навчання та консультування персоналу по всій Україні.

- Залізнична логістика: Повний супровід ЖД-відвантажень у програмах АС Месплан та АС Клієнт (замовлення вагонів, оформлення залізничних накладних, розкредитування, переадресація вагонів).

- Виробництво та склад: Керував процесами приймання, фасування, виробництва та відвантаження продукції. Відповідав за табелювання, розрахунок ЗП та закриття облікових періодів.