Працював в 5 компаніях 5 років 5 місяців
HR, Оборонна промисловість, Послуги для населення - інше
Recruitment consultant
CORE Team
HR
11 місяців
11.2023 - 10.2024
- Здійснення повного циклу найму технічного персоналу для Miltech-компаній;
- Ефективна комунікація з замовниками вакансій (з отримання технічного завдання до онбордингу);
- Проведення інтерв’ю: біографічне, поведінкове, кейс-інтерв’ю;
- Впровадження перевірки кандидатів/співробітників згідно безпековим вимогам компаній;
- Аналіз ринку праці;
- Опис регламентуючих процесів рекрутингу та супутніх операційних процесів.
Team leader Recruitment
NDA
Оборонна промисловість
9 місяців
01.2023 - 10.2023
- Планування роботи команди (щотижнево, щомісячно);
- Розвиток стратегій пошуку та залучення талантів;
- Ефективна взаємодія з замовниками відносно підбору персоналу (коригування профілю вакансій, профілю кандидатів, інші питання відносно погодження кандидатів);
- Навчання та менторство нових членів команди рекрутерів;
- Пошук потенційних "донорів" для ефективного закриття вакансій; Здійснення моніторингу заробітних плат для формування пропозиції, щодо оптимізації рівня оплати праці працівникам;
- Закриття вузькопрофільних технічних вакансій;
- Звітність HRD та власникам бізнесу.
Рекрутер
NDA
Оборонна промисловість
6 місяців
07.2022 - 01.2023
- Пошук виробничого персоналу згідно потреби Компанії (композитники, монтажники РЕА, інженери-конструктори, інженери-технологи, збиральники робототехніки, оператори БпЛА, інструктори БпЛА, тощо);
- Здійснення багаторівневої перевірки кандидатів з питань безпеки перед працевлаштуванням;
- Ефективне залучення різних каналів пошуку (соцмережі, нетворкінг, навчальні заклади, реферальні програми);
- Налагодження ефективної комунікації з замовниками з питань підбору персоналу;
- Щоденна звітність за пророблену роботу.
Менеджер персоналу
Zakaz.ua
Послуги для населення - інше
1 рік 10 місяців
04.2020 - 02.2022
- Підбір лінійного та офісного персоналу, з залученням різних каналів пошуку (job-сайти, соцмережі, нетворкінг, реферальні програми);
- Заходи, щодо утримання персоналу (виявлення проблем, при проходженні стажування та в процесі повноцінної роботи, сприяння їх вирішення задля зниження плинності персоналу);
- Внутрішня комунікація з персоналом (регулярні відвідування локацій для отримання зворотного зв'язку роботи в Компанії);
- HR-аналітика (ведення актуальної інформації про кількість стажерів та діючих співробітників на локаціях, ведення щомісячного звіту щодо прийнятих та звільнених співробітників, внесення даних співробітників до бази даних 1С 8.3);
- Участь у корпоративній культурі Компанії (організація привітання співробітників з Днем Народження, допомога в організації інших корпоративних заходів Компанії).
Менеджер з підбору персонала
Personalities HR Company
HR
1 рік 1 місяць
09.2018 - 10.2019
- Сьорчінг кандидатів із застосуванням різних каналів пошуку (job-сайти, зовнішня реклама, розклейка оголошень, друковані видання соцмережі);
- Оцінка кандидатів відповідно до вимог вакансій;
- Комунікація із замовниками;
- Супровід кандидатів на всіх етапах відбору (співбесіда, перевірка
- Службою безпеки, організація та проведення Welcome Daty перед працевлаштуванням, супровід на етапі оформлення та адаптації);
- Утримання кандидатів (зниження показника звільнення працівників у перший-другий місяць роботи, в співвідношенні кількості працевлаштованих до 10%);
- HR-аналітика.
Ключова інформація
MS Office, Google Docs, CleverStaff, PeopleForce, Asana
Навчався в 1 закладі
Національний авіаційний університет
Менеджер (управитель) соціальної сфери
Київ, 2018
Володіє мовами
Українська
рідна
Може проходити співбесіду на цій мові
Може проходити співбесіду на цій мові
Додаткова інформація
Свій розділ
- Більш як 5 років у сфері рекрутингу різнопланового персоналу, зокрема MilTech, логістиці, сфері послуг та ритейлі;
- Закрив більш як 400 вакансій;
- Проводжу комплексну перевірку кандидатів на відповідність безпековим вимогам;
- Дієво залучаю різні канали пошуку (соцмережі, нетворкінг, навчальні заклади, реферальні програми);
- Ефективно взаємодію із замовниками щодо підбору персоналу (профіль вакансій, профіль кандидатів, інші питання щодо погодження кандидатів, тощо).
Євгеній
Євгеній
Recruitment consultant
Київ
Активно шукає роботу
повна зайнятість
Характер роботи: віддалена робота, гібридна
Оновлено 17 годин тому