Збір, аналіз та передача потреб по продуктах/алкоголю від керівників підрозділів ресторану напряму постачальникам, прийом товару згідно ВН та якості, оформлення розходжень та повернень. Введення прибуткових в систему 1С, ведення складських внутрішніх документообігів (списання, переміщення), реєстрація документів на повернення. Щомісячні акти звірки згідно ВН з постачальниками, закриття періоду бухгалтерії. Системні переобліки по складам згідно даних, поданих керівниками підрозділів. Аналіз та виправлення системних помилок по товарообігу. Звітність по роботі згідно своєї посади на вимогу керівника. Збір та зберігання реєстру ВН для податкової.

Із конкретних досягнень:

навчилася пряцювати нон-стоп при підвищеному рівні стресу, виконувати найбезглуздіші прохання керівництва не задаючи зайвих питань та не розуміючи сенс, знаходити спільну мову на всіх рівнях персоналу (навіть "з коронами").

Ще раз підтвердила для себе, що зможу навчитися робити будь-що, головне - щоб робота була цікавою, різноманітною та з приємним колективом.