В обовязки входило керувати дільницею, яка складалась з декількох цехів та інженернго відділу:
1- відділ розробки, проектування технічного устаткування, компютеризованих гідравлічних пресів, виробничих ліній та іншого устаткування в сфері виготовлення номерних реєстраційних знаків доя автомобілів.
2-цех металообробки, чпу- фрезерні верстати для виготовлення на них комплектуючих прес форм , матриць формотвірних для лиття на ТПА та інших детелай та вузлів.
3- цех сервісу, ремонту обладнання ( гдравлічні системи та верстати термо припресування. Збірка технічного обладнання за документацією, (креслення, специфікації).
Підтримка безперебійного виробництва
Створення технічних завдань інженерам розробникам як технічного так і програмного відділу.
Тестування виконаних робіт , передача готової продукції на склад.
• Організація роботи відділу
• Планування та контроль виконання завдань
• Розвиток та оцінка ефективності співробітників
• Розробка стратегії розвитку відділу
• Вирішення адміністративних та організаційних питань
• Підтримка комунікації між відділами
• Аналіз ринкової ситуації та адаптація планів
• Забезпечення виконання KPI відділу
• Підготовка звітності та аналітичних матеріалів

Робота з існуючею базою клієнтів та пошуком нових. Продаж узд обладнання. Отримав досвід прогресивної компанії з високим рівнем корпоративної культури.
Поборов страх ведення лідів з високим чеком.
• Організація продажів
• Ведення клієнтської бази
• Розробка комерційних пропозицій
• Проведення переговорів
• Залучення нових клієнтів
• Аналіз ринку
• Планування продажів
• Участь у виставках та презентаціях
• Робота з замовленнями
• Контроль за виконанням продажів

Керував відділом продажу ( Гастрономія)
Розпочав з консультатнта, навчився виявляти потреби, працювати з запереченнями. Перший досвід керування підлеглими. Навчання, ментерство. Проведення інвентеризацій. Перший досвід проводити презентації та дегустації делікатесів для постійних клієнтів. Пройшов школу гастрономії та отримав категорію. Ознайомився з системою HAССР . Вдалось збільшити клієнтську базу, кількість та середній чек продажу.
• Керівництво роботою торгового залу
• Консультування клієнтів щодо асортименту товарів
• Допомога у виборі товарів та оформленні покупок
• Підтримка чистоти та порядку на робочому місці
• Оформлення вітрин та викладка товарів
• Участь у проведенні інвентаризацій
• Розв'язання конфліктних ситуацій з клієнтами
• Підтримка високого рівня обслуговування клієнтів
• Підвищення кваліфікації та участь у навчальних заходах

Прийняв рішення змінити фах. Залишив ресторанний бізнес де пропрацював з 2009-20017 рік на посаді повара-кондитера ким і являюсь за фахом по диплому. Спробував себе в ролі менеджера з продажу. Отримав початкові навички
• Пошук та залучення клієнтів
• Контроль за виконанням продажів
• Аналіз ринку та конкурентів
• Укладення договорів
• Ведення переговорів
• Ведення звітності
• Розвиток клієнтської бази