Обеспечение работы склада. 4 зала, общая площадью 9000 кв.мю 58 рамп. В подчинении 110 чел. Организация работы склада 24/7. Причина увольнения- не выполнение собственником обязательств согласно договора.

Обеспечение жизнедеятельности 4-х объектов.Поиск подрядчиков для выполнения необходимых работ, взаимодействие с ними. Поддержание порядка на территории. Приобретение необходимых материалов.Контроль работы охраны. Взаимодействие с местными органами власти и коммунальными службами

• Запуск компании с нуля.
• Поиск клиентов.
• Проведение переговоров о сотрудничестве.
• Координация работы персонала.
• Решение хозяйственных и административных вопросов.
• Подбор персонала.
• Работа в программах Della, Lardi.

Причина увольнения: смена собственника компании.

- Контроль за состоянием строений, инженерных сооружений, оборудования и территории (4 га);

- Организация работы персонала по обслуживанию коттеджного поселка (12 сотрудников);

- Работа с подрядчиками (строительные компании, охранная фирма) - анализ рынка, заключение договоров, постановка задач, организация взаимодействия, контроль качества предоставления услуг;

- Взаимодействие с коммунальными службами, административными и контролирующими органами;

- Финансовая отчетность;

- Разработка нормативных документов (положений и инструкций);

- Подбор кадров;

Причина увольнения: несоблюдение работодателем договоренностей по оплате труда.

• Организация работы и жизнеобеспечение детского оздоровительного лагеря и базы отдыха (жилой 2-х этажный корпус на 40 комнат, 4 домика, столовая, 2 игровых корпуса, пляж)
• Контроль за исправностью инженерных систем, оборудования и техники в жилом корпусе, столовой, на других объектах и территории базы отдыха
• Сотрудничество с административными органами и коммунальными службами, заключение договоров, сдача отчетов
• Сотрудничество с контролирующими органами (СЭС, пожарники, охрана труда). Получение разрешений, заключение договоров. Успешное прохождение проверок СЭС, пожарников, охраны труда, прокуратуры.
• Сотрудничество с компаниями по организации выездных корпоративных мероприятий
• Разработка нормативных документов (положений, инструкций)
• Составление смет и перспективных планов развития
• Организация работы пищеблока, работа с поставщиками, заключение договоров
• Подбор кадров. Работа с персоналом.
• Организация педагогического воспитательного процесса
• Ответственность за жизнь и здоровье отдыхающих детей
• В подчинении 11 человек постоянного персонала и до 40 человек временного персонала в сезон с апреля по октябрь.

Причина увольнения: реорганизация подразделения.

- Работа по сбыту продукции с оптовыми покупателями (частными предпринимателями) в Киеве и регионах.
- Работа по сбыту продукции с розничными сетями («Велика Кишеня», «Мега Маркет», «Край») в г.Киеве и регионах.
- Работа с должниками
- Деловая переписка с зарубежными партнерами о поставках продукции, формирование заказов
- Изучение рынка, покупательского спроса, ценовой политики конкурентов
- Ценообразование
- Командировки в регионы
- Составление рекламных каталогов
- Сотрудничество с промоутерскими компаниями по организации новогодних акций