Підбір, навчання, адаптація та мотивація нових співробітників. Організація та контроль роботи складу.Управління персоналом, постанову та контроль виконання завдань підлеглими з дотриманням стандартів компанії. Дотримання технологічних процесів роботи складу на всіх етапах, організація безперебійної роботи . Оперативне вирішення нестандартних задач і проблем.Надання звітності нормативних документів, що регулюють роботу складу.

Запуск роботи терміналу з нуля. Організація та контроль роботи терміналу. Підбір, навчання, адаптація та мотивація нових співробітників. . Управління персоналом, постанову та контроль виконання завдань підлеглими з дотриманням стандартів компанії. Оптимізація складських процесів, шляхом аналізу майбутніх робіт та поставлених завдань. Дотримання технологічних процесів роботи терміналу на всіх етапах, організація безперебійної роботи на всіх ділянках. Планування чисельності персоналу терміналу, оперативне вирішення нестандартних проблем.Надання звітності нормативних документів, що регулюють роботу. Участь у розробці та впровадженні нових технологій та робочих процесів. Робота в 1С.

Організація та контроль роботи ділянки, зміни. Кількість підлеглих від 35 до 300 осіб . Підбір, навчання, адаптація і мотивація нових співробітників. Управління персоналом, постанова та контроль виконання завдань підлеглими з дотриманням стандартів компанії. Оптимізація складських процесів, шляхом аналізу майбутніх робіт і поставлених задач. Своєчасне вивантаження, сканування та переміщення відправлень до відповідних буферних зон ділянок; оперативне планування чисельності персоналу дільниці;оперативне вирішення нестандартних проблем;надання звітності нормативних документів, що регулюють роботу. Участь у впровадженні нових робочих процесів.

За час роботи в компанії працював на різних посадах (начальник ділянки, начальник зміни,) зарекомендувавши себе як відповідального та компетентного керівника. Штат підлеглих залежно від посади був від 20 до 200 осіб. . Маю досвід професійної побудови робота ділянки з нуля. Добре знаюся на людях, завдяки чому в колективі був хороший мікроклімат. . Стійкий до стресів, легко працюю в умови багатозадачності. Вмію правильно ставити smart завдання підлеглим та своєчасно проконтролювати їх виконання

Контроль відвантаження та якості товару, інвентаризація, участь у вивантаженні та навантаженні товару, видача товару, навчання нових співробітників, роботи на суміжних ділянках складу.