Координація роботи земельної служби, аналіз діяльності відділу, навчання та розвиток здібностей співробітників служби, підвищення кваліфікації керівників та персоналу земельних служб підприємств, організаційне забезпечення формування, розвитку, мотивації персоналу земельних служб.

• Формування стратегій для розширення земельного банку, аналіз ризиків втрати існуючого земельного банку, забезпечення ефективного використання земель, Відслідковування діючого земельного законодавства України, реагування на зміни.

• Затвердження та контроль виконання бюджетів земельних служб, формування, актуалізація та коригування річного бюджету , контроль дотримання планових показників, та моделювання і аналіз виконання річного бюджету, та контроль дотримання бюджету.

• Співпраця з державними/приватними установами, забезпечення позитивного ставлення орендодавців, органів місцевого самоврядування та державної влади до підприємства, налагоджування необхідних зв'язків та ведення переговорів на різних рівнях з керівниками державних установ.

• Контроль та організація оформлення та реєстрації договорів оренди земельних ділянок;
• Організація роботи з пайовиками на підзвітній території: утримання, збереження земельного банку підприємства та його поповнення якісними ділянками землі для вирощування сільгосппродукції.
• Взаємодія з ОТГ, органами державної влади та місцевого самоврядування, підприємствами, організаціями, установами, громадськими об'єднаннями, бізнес-структурами і т.д. в межах питань управління земельним банком.

Нагороджений Орденом "За мужність ІІІ ступеня"

Робота з картографічним матеріалом

• Участь в аукціонах та підготовка документів на аукціон;
• Ведення земельного банку в 1с 8 ( сільське господарстов).
• Укладання, та реєстрація договорів оренди .
• ведення архіву договорів оренди землі.
  
• Формування масивів , обміри полів, проведення звірок з конкурентами.