Працював в 7 компаніях 18 років 1 місяць
АПК (Агропромисловий комплекс)
Специалист по технической поддержке
ЧП
АПК (Агропромисловий комплекс)
5 років
12.2019 - до теперішнього часу
Частная консалтинговая практика оценки предприятия, с целью оптимизации управления службами и производственными активами; разработка и внедрение оптимальных технологий для предприятия (обработка грунта - возделывание - хранение).
Частная консалтинговая практика создания и внедрения программ автоматизации управления и контроля движения МТЦ на предприятиях (программа 1С8:Предприятие) и системы управления основными фондами предприятия (Smart EAM, СRM) на основе программ Агроконтроль, Cropio и др.
Технический директор агрохолдинга
ООО "Аграрные Системные Технологии"
АПК (Агропромисловий комплекс)
9 місяців
03.2019 - 12.2019
(120000га земли) В подчинении - 34 инженера; машинно-тракторный парк (в эксплуатации) 155ед.тракторов и спец.техника +107ед. автотпранспорта .
- расчет необходимого количества техники и оборудования, в т.ч. указание технических характеристик для выполнения производственной программы;
- планирование, организация, компоновка и расстановка техники и оборудования с целью выполнения производственной программы;
- планирование затрат ТМЦ на эксплуатацию техники и оборудования, на ремонты;
- разработка проектов по модернизации техники и оборудования;
- обновление техники и оборудования;
- планирование затрат и расчет экономического эффекта, связанного с модернизацией или приобретением инновационной техники и оборудования;
- контроль за эффективным использованием ТМЦ, направленных на ремонты или модернизацию;
- контроль за состоянием техники;
- контроль за правильной эксплуатацией и содержанием техники;
- участие в проверке техники на предмет технической готовности;
- составление списка техники подлежащей списанию.
Специалист по технической поддержке
ЧП
АПК (Агропромисловий комплекс)
1 рік 1 місяць
02.2018 - 03.2019
Частная консалтинговая практика оценки агропредприятия для инвестора, с целью определения основных средств и их состояния для дальнейшего использования в агротехнологиях.
Частная консалтинговая практика создания и внедрения программ автоматизации управления и контроля движения МТЦ на агропредприятиях (программа 1С:Предприятие 8).
Директор технического департамента
ПП "Аграрна компанія 2004" » агрохолдинга «Група компаній VITAGRO»
АПК (Агропромисловий комплекс)
10 місяців
04.2017 - 02.2018
(67000га земли) Вподчинении - 71 сотрудник ; машинно-тракторный парк (в эксплуатации) 371ед.тракторов и зерноуборочных комбайнов; 172ед. грузовых автомобилей.
Обязанности : (основная - как кризис-менеджер) - организация учёта движения запчастей в 1С как новых, так и бывших в употреблении, при этом систематизирование работы отдела поставок через 1С (заявка + отслеживание выполнения заявки + приход на склад + получение по заявке); адресное складское хранение запчастей (штрих-код) с привязкой в 1С; - внедрение, вместо планово-предупредительного ремонта, ремонт по техническому состоянию (система ремонта 1С:ТОиР ); систематизирование работы инженерной службы;
-автоматический учёт в 1С работы техники (обработанная площадь, пройденный путь, расход топлива) с помощью программы «DOZOR» системы GPS контроля;
-внедрение системы «точного земледелия» с целью увеличения урожайности и снижения прямых затрат;
-внедрение системы «точного вождения» с целью увеличения производительности агрегата и снижения расхода топлива на единицу обрабатываемой площади.
- на основе учёта движения запчастей в 1С и внедрения ремонта по техническому состоянию, разработать и внедрить аналогичные системы для производственных направлений животноводство (КРС, свиноводство), строительство, садоводство и др.
(сопутствующие - как директор департамента) -управление производственными техническими подразделениями (перемещение и эксплуатация техники, ремонт и сервисное обслуживание машинно-тракторного парка и автотранспорта);
-управление сервисной службой (программное и материально-техническое обеспечение сервисных инженеров; планирование и выполнение ремонтных работ повышенной сложности; контроль работы сервисной службы );
-материально-техническим обеспечением (контроль поставок, использование и учёт запчастей и расходных материалов);
-организация обучения и проверка знаний инженеров подразделений и сервисной службы по эксплуатации и ремонту техники;
-контроль выполнения бюджет-плана текущего периода, по позициям приход-расход запчастей, ремонтно-восстановительных работ, расхода ГСМ;
-контроль ведения и своевременного оформления отчётной инженерной/общехозяйственной документации сотрудниками инженерной службой;
-работа с сторонними организациями (гос.структура, сервис, поставка оборудования и комплектующих); и т.д..
Начальник технической службы
ООО «МРИЯ Агрохолдинг»
АПК (Агропромисловий комплекс)
2 роки 1 місяць
03.2015 - 04.2017
(185000га земли) В подчинении-122 инженера; 250ед. тракторов и комбайнов; 148ед. авто.
Обязанности - управление производственными техническими подразделениями (перемещение и эксплуатация техники, ремонт и сервисное обслуживание машинно-тракторного парка и автотранспорта),
-управление сервисной службой (программное и материально-техническое обеспечение сервисных инженеров, планирование и выполнение ремонтных работ повышенной сложности, распределение объёма работ в сервисной службе ),
-материально-техническим обеспечением (контроль поставок, использование и учёт запчастей и расходных материалов);
-организация обучения и проверка знаний инженеров подразделений и сервисной службы по эксплуатации и ремонту техники;
-контроль выполнения бюджет-плана текущего периода, по позициям приход-расход запчастей, ремонтно-восстановительных работ, расхода ГСМ;
-контроль ведения и своевременного оформления отчётной инженерной/общехозяйственной документации сотрудниками инженерной службой; работа с сторонними организациями (гос.структура, сервис, поставка оборудования и комплектующих); и т.д..
Достижения - организована инженерная службаООО «МРИЯ Агрохолдинг» «с нуля» до уровня полноценного производственного отдела, способного полностью решать поставленные перед агродепартаментом задачи.
Специалист по технической поддержке
ЧП
АПК (Агропромисловий комплекс)
1 рік 4 місяці
11.2013 - 03.2015
Частная консалтинговая практика оценки агропредприятия для инвестора, с целью определения основных средств и их состояния для дальнейшего использования в агротехнологиях.
Главный инженер агропромышленного департамента
ООО «Группа АГРОТРЕЙД»
АПК (Агропромисловий комплекс)
6 років 10 місяців
01.2007 - 11.2013
(61000га земли) В подчинении-88 инженера; 187ед. тракторов и комбайнов; 79ед. авто.
Обязанности - практическое применение в аграрном производстве всех передовых технологий выращивания сельхоз культур (от окультуривания бросовых земель по «классической» технологии, до выращивания культур по «нулевой» или «минимальной» технологии) с мониторингом рынка современной техники (трактора и сельхоз машины основных мировых и отечественных фирм-производителей).
-Знание конструкции и эксплуатации современной техники.
-Организация работы с фирмами-поставщиками на предмет поставки приобретаемой техники, горюче-смазочных материалов, запчастей и ремонта по рекламациями и договорам-поставкам;
-Ведение переговоров и проведение тендеров поставов; оформление договоров с фирмами-поставщиками и контроль их выполнения (приобретение техники через лизинг (договора - оплата на всех этапах - поставка);
-Планирование (составление годового бюджет-плана) технологических процессов и контроль их выполнения;
-Анализ отказов с последующим созданием складских запасов или устранения причин этих отказов;
-Контроль работы инженерной службы подразделений и техническая их консультация; ведение отчётной документации и мониторинга тех.процессов.
Ключова інформація
Ключевая информация:
- Понимание основных ценностей компании и построение политики управления и развития компании на их основании.
- Умение управлять подразделениями (организация, координация подразделений и проведение комплексных работ).
- Умение организовывать или модернизировать управленческую структуру (оптимизировать службу и подразделения).
- Умение систематизировать решения общих вопросов подразделений; определять цели для команды с разбивкой задач между исполнителями (эффективного делегирования задач).
- Умение составления бюджета, контроля и анализа финансово-экономической деятельности подразделений и производственных активов.
- Знание инновационных технологий обработки почвы, выращивания, обработки и хранения сельхоз культур.
- Умение разработки, внедрения и ведения внутренней документации.
- Умение начинать проекты с нуля (от разработки до внедрения).
- Умение автоматизировать и создавать "прозрачности" производственных процессов (учёт МТЦ; контроль эксплуатации техники и её тех.состояние в online-режиме и т.д.).
- Умение адаптировать приобретённые интегральные программы конкретно к предприятию или их разработка.
- Умение создавать учёт запчастей в 1С от заявки до выдачи со склада, как новых, так и бывших в употреблении запчастей (задействование смежных отделов в решении общих вопросов).
- Умение переводить с предупредительно-планового ремонта на ремонт по состоянию (1С:ТОиР) - "Бережливое производство" (lean production).
- Умение внедрять системы точного земледелия и координировать их использование в производстве.
Успешно реализованные проекты:
- Организация плодово-ягодных корпоративов для пайщиков (обеспечение предприятием рабочих мест) ;
- Создание и внедрение программ автоматизации управления и контроля движения техники, МТЦ и ГСМ на всех этапах работы;
- Создание и внедрение систем автоматического учёта (в режиме реального времени) перемещения грузов по предприятию (например, склад-поле-сеялка), работы техники (например, какой механизатор, расход ГСМ и объём выполненной работы агрегатом в 1С:Предприятие 8).
- Внедрение систем точного земледелия (уменьшение расхода семян, минеральных удобрений, СЗР и ГСМ при увеличение производительности агрегатов и урожайности).
- Внедрение систем картирования урожайности (определение «прибыльности» поля на основе данных карт урожайности).
- Разработка, изготовление и внедрение автоматизированных систем приготовления рабочих растворов; растворных узлов приготовление рабочего раствора с точным соотношение компонентов СЗР в воде и параллельным контролем производства, отгрузки в режиме реального времени.
- Разработка, изготовление и внедрение систем дозированного внесения жидких удобрений с параллельным контролем в режиме реального времени и привязкой к полю (автоматизация процесса списания СЗР, как затрат на поле).
Навчався в 1 закладі
Харьковский институт механизации и электрификации сельского хозяйства
Механизация сельского хозяйства
Харьков, 1987
Володіє мовами
Англійська
середній
Російська
вільно
Українська
рідна
Курси, тренінги, сертифікати
Закон Украины "Об охране труда"
Допуск по организации работ с грузоподъёмных краном, подъёмником, погрузчиком, паровым и водонагревательным котлом, сосудом под давлением, АЗС; работам выполняемым на высоте.
финансы для нефинансистов
основы управления персоналом
Додаткова інформація
Компьютерные навыки
1С8 , CRM, Битрикс-24, Internet,Windows (Word, Excel)-уверенный пользователь.
Военная служба
офицер запаса
Личные качества
амбициозность, настойчивость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, новаторство, умение доводить начатое до завершения, работа в команде.
Увлечения и интересы
Веду активный образ жизни, в свободное время занимаюсь водными видами спорта, так же увлекаюсь бегом на лыжах.
Водительское удостоверение
категории В, В1
Александр Васильевич
Александр Васильевич
Исполнительный директор, директор агропредприятия
Харків
Активно шукає роботу
повна зайнятість
Оновлено 6 днів тому