ПРО НАС
UKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми стабільний партнер, який пропонує сучасний та надійний банкінг за підтримки провідної європейської групи BNP Paribas Group. Ми дбаємо про клієнтів і працівників, сприяємо зміцненню української економіки, позитивно впливаємо на розвиток суспільства.
Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.
UKRSIBBANK BNP Paribas Group
Визнання нашої професійності
- лідер серед банків у рейтингу Forbes 30 стійких приватних компаній України
- №1 у рейтингу життєздатності банків 2022,Q1 від провідного бізнес-видання Mind.ua
- Довгостроковий рейтинг UKRSIBBANK на рівні uaAAА за національною українською шкалою, за даними рейтингового агентства «Експерт-Рейтинг».
Глобальні нагороди BNP Paribas від Euromoney:
- Найкращий у світі банк для Ринків
- Найкращий у світі банк для корпоративних клієнтів
- Найкращий у світі банк сталого фінансування
- Найкращі у світі банк ESG, Дані та Технології
Ми в пошуку Керівник напрямку з розвитку дебетових карток
КЛЮЧОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:
- забезпечує відповідність стратегії продукту стратегічному плану розвитку трайбу;
- збирає, підтримує, оновлює та пріоритизує беклог продукту, зокрема на основі: бачення та очікування клієнтів, бізнес-ліній, бенчмаркінгу, внутрішньої пропускної спроможності;
- забезпечує ефективну комунікацію із стейкхолдерами, визначає та аналізує їх потреби;
- перетворює потреби клієнтів на користувацькі історії або будь-які бізнес вимоги, попередньо погоджені в команді;
- управляє як фінансовими так і якісними KPI продукту;
- визначає напрямки та дії, необхідні для виконання загальної стратегії продукту;
- своєчасне виявляє та управляє залежностями продукту від інших команд всередині та поза межами трайбу;
- виявлення, контроль та ескалація ризиків, виникаючих при розробці продукту, на керівника трайбу;
- забезпечує прозорість та розуміння беклогу продукту всіма членами команди;
- визначає MVP задля найшвидшого задоволення потреб клієнтів та отримання зворотного зв'язку для визначення напрямків подальшого розвитку продукту;
- забезпечує розвиток команди в межах своїх компетенцій;
- організує комунікацію з іншими командами в межах та поза межами трайбу задля ефективного розвитку продукту;
- підтримує регулярну комунікацію зі спонсором та зацікавленими сторонами для підтримки загального бачення стратегії продукту;
- щоквартально звітує про показники продукт (бюджет, доходи, ключові показники ефективності, проблеми, відгуки клієнтів);
- забезпечує продуктивність команди продукту, наявність необхідних ресурсів.
ОСНОВНІ НАВИЧКИ ТА КВАЛІФІКАЦІЯ:
- Має Вищу економічну освіту;
- Має Досвід роботи на посаді керівника у відповідній сфері не менше 3 років
- Має Досвід управління командою / ведення проектів / робота в SCRUM-команді від 2-х років
- Володіє практиками Agile & Scale. Вміє організувати роботу Agile команди.
- Має Досвід розробки, опису та контролю процесів;
- Має Знання нормативної бази Регуляторів та групових стандартів щодо діяльності Продукту (дебетові та корпоративні картки).
- Володіє Англійської на рівні Upper-Intermediate +
- Має Досвід роботи в бізнес-підрозділі
- Має Досвід роботи в команді продукту/ трайбі
МИ ПРОПОНУЄМО:
- Конкурентна заробітна плата
- Страхування здоров'я та життя;
- 25 календарних днів відпустки;
- Річний бонус (за результатами роботи)
- Доступ до освітніх та навчальних програм
- Широкі можливості для міжнародної мобільності
- Робота в банку, який має сертифікат ТОП-роботодавця та роботодавця, дружнього до молоді
- Робота в провідному банку Європи з міжнародним охопленням (BNP Paribas Group - один із найуспішніших і найбільших банків світу)
З НАМИ:
Ви отримаєте стабільність та розвиток: зможете працювати індивідуально та в команді; брати участь в розвитку продуктів та наданні кращого сервісу для клієнтів; впливати на розвиток банку; ділитись професійним досвідом задля вирішення задач команди; бути в оточенні яке допомагає бути проактивним
Забезпечите собі краще місце для роботи: тримати баланс роботи та життя, працювати дистанційно або за гнучким графіком, якщо твій функціонал це передбачає; отримувати соціальний пакет, що включає своєчасну виплату заробітної плати, офіційне працевлаштування та медичне страхування; відпочивати використовуючи щорічну відпустку; працювати в команді з довірою та єдністю; підтримувати широкі погляди: різноманітність, рівність, інклюзивність; розкривати свій професійний потенціал разом з керівником; турбуватись про свій психологічний стан завдяки внутрішнім програмам банку
Зможете обирати кар'єрні можливості, які будуть залежить від ваших талантів та потенціалу: проходити навчання на внутрішній платформі My Development; отримувати професійний досвід від Групи BNP Paribas; самореалізовуватиьсь та розвивати свої скіли встановлюючи цілі; брати участь у внутрішній або міжнародній мобільності
РІВНІ МОЖЛИВОСТІ:
BNP Paribas підтримує рівність можливостей і зобов’язується гарантувати, що жодна людина не відчуває дискримінації за ознаками віку, інвалідності, зміни статі, статусу шлюбу чи цивільного партнерства, вагітності та материнства, раси, релігії чи переконань, статі чи сексуальної орієнтації.
#veteranfriendly
Банк позитивних змін, надійна основа твоєї кар’єри в міжнародному бізнесі
больше 500 сотрудников
с 1990 года на рынке
- Медицинское страхование
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Дополнительные выходные