Debit and corporate cards Product Owner

ПРО НАС 

UKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України.  Ми стабільний партнер, який пропонує сучасний та надійний банкінг за підтримки провідної європейської групи BNP Paribas Group.   Ми дбаємо про клієнтів і працівників, сприяємо зміцненню української економіки, позитивно впливаємо на розвиток суспільства. 

UKRSIBBANK BNP Paribas Group

Визнання нашої професійності

• лідер серед банків у рейтингу Forbes   30 стійких приватних  компаній України
• №1 у рейтингу життєздатності банків 2022,Q1 від провідного бізнес-видання Mind.ua
• Довгостроковий рейтинг UKRSIBBANK на рівні uaAAА за національною українською шкалою, за даними рейтингового агентства «Експерт-Рейтинг».

Глобальні нагороди BNP Paribas від Euromoney:

• Найкращий у світі банк для Ринків
• Найкращий у світі банк для корпоративних клієнтів
• Найкращий у світі банк сталого фінансування
• Найкращі у світі банк ESG, Дані та Технології

Ми в пошуку  Керівник напрямку  з розвитку дебетових  карток 

КЛЮЧОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:

• забезпечує відповідність стратегії продукту стратегічному плану розвитку трайбу;
• збирає, підтримує, оновлює та пріоритизує беклог продукту, зокрема на основі: бачення та очікування клієнтів, бізнес-ліній, бенчмаркінгу, внутрішньої пропускної спроможності;
• забезпечує ефективну комунікацію із стейкхолдерами, визначає та аналізує їх потреби;
• перетворює потреби клієнтів на користувацькі історії або будь-які бізнес вимоги, попередньо погоджені в команді;
• управляє як фінансовими так і якісними KPI продукту;
• визначає напрямки та дії, необхідні для виконання загальної стратегії продукту;
• своєчасне виявляє та управляє залежностями продукту від інших команд всередині та поза межами трайбу;
• виявлення, контроль та ескалація ризиків, виникаючих при розробці продукту, на керівника трайбу; 
• забезпечує прозорість та розуміння беклогу продукту всіма членами команди;
• визначає MVP задля найшвидшого задоволення потреб клієнтів та отримання зворотного зв'язку для визначення напрямків подальшого розвитку продукту;
• забезпечує розвиток команди в межах своїх компетенцій;
• організує комунікацію з іншими командами в межах та поза межами трайбу задля ефективного розвитку продукту;
• підтримує регулярну комунікацію зі спонсором та зацікавленими сторонами для підтримки загального бачення стратегії продукту;
• щоквартально звітує про показники продукт (бюджет, доходи, ключові показники ефективності, проблеми, відгуки клієнтів);
• забезпечує продуктивність команди продукту, наявність необхідних ресурсів.

ОСНОВНІ НАВИЧКИ ТА КВАЛІФІКАЦІЯ:

• Має Вищу економічну освіту; 
• Має Досвід роботи на посаді керівника у відповідній сфері не менше 3 років
• Має Досвід управління командою / ведення проектів / робота в SCRUM-команді від 2-х років
• Володіє практиками Agile & Scale. Вміє організувати роботу Agile команди.
• Має Досвід розробки, опису та контролю процесів;
• Має Знання нормативної бази Регуляторів та групових стандартів щодо діяльності Продукту (дебетові та корпоративні картки).
• Володіє Англійської на рівні Upper-Intermediate +
• Має Досвід роботи в бізнес-підрозділі
• Має Досвід роботи в команді продукту/ трайбі

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Конкурентна заробітна плата
• Страхування здоров'я та життя;
• 25 календарних днів відпустки;
• Річний бонус (за результатами роботи)
• Доступ до освітніх та навчальних програм
• Широкі можливості для міжнародної мобільності
• Робота в банку, який має сертифікат ТОП-роботодавця та роботодавця, дружнього до молоді
• Робота в провідному банку Європи з міжнародним охопленням (BNP Paribas Group - один із найуспішніших і найбільших банків світу)

З НАМИ: 

Ви отримаєте стабільність та розвиток: зможете працювати індивідуально та в команді; брати участь в розвитку продуктів та наданні кращого сервісу для клієнтів; впливати на розвиток банку; ділитись   професійним досвідом задля вирішення задач команди; бути в оточенні яке допомагає бути проактивним

Забезпечите собі краще місце для роботи: тримати баланс роботи та життя, працювати дистанційно або за гнучким графіком, якщо твій функціонал це передбачає; отримувати соціальний пакет, що включає своєчасну виплату заробітної плати, офіційне працевлаштування та медичне страхування; відпочивати використовуючи щорічну відпустку; працювати в команді з довірою та єдністю; підтримувати широкі погляди: різноманітність, рівність, інклюзивність; розкривати свій професійний потенціал разом з керівником; турбуватись про свій психологічний стан завдяки внутрішнім програмам банку 

Зможете обирати кар'єрні можливості, які будуть залежить від ваших талантів та потенціалу: проходити навчання на внутрішній платформі My Development; отримувати професійний досвід від Групи BNP Paribas; самореалізовуватиьсь  та розвивати свої скіли встановлюючи цілі; брати участь у внутрішній або міжнародній мобільності

РІВНІ МОЖЛИВОСТІ:

BNP Paribas підтримує рівність можливостей і зобов’язується гарантувати, що жодна людина не відчуває дискримінації за ознаками віку, інвалідності, зміни статі, статусу шлюбу чи цивільного партнерства, вагітності та материнства, раси, релігії чи переконань, статі чи сексуальної орієнтації.