Комплаєнс-менеджер (Compliance manager)
Потужний міжнародний банк, який веде успішну діяльність в Україні більше 25-ти років, лідер за якістю обслуговування в банківському секторі, у зв’язку із розширенням відділу, оголошує конкурс на вакансію: Комплаєнс-менеджер (Compliance manager), м. Київ
ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:
- Управління комплаєнс-ризиком Банку (процесами своєчасного виявлення, оцінки, моніторингу, пом’якшення, попередження, усунення комплаєнс-ризиків);
- Проведення аналітичної оцінки комплаєнс - ризику у ВНД Банку;
- Розвиток комплаєнс культури в Банку;
- Проведення комплаєнс-навчання/тестування структурних підрозділів Банку, участь у проєктах по впровадженню автоматизованих систем та підготовка відповідних бізнес-вимог;
- Підготовка матеріалів для участі в засіданнях колегіальних органів Банку;
- Участь в обговореннях проєктів законодавчих актів за ініціативи НБУ та НАБУ;
- Участь в розробці аналітичних показників ключових індикаторів ризику щодо своєчасності та достовірності формування та подання Банком фінансової і статистичної звітності.
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:
- Вища економічна/фінансова/банківська освіта;
- Досвід роботи на аналогічній посаді в підрозділу комплаєнсу Банку або фінансової компанії;
- Знання банківського законодавства з управління комплаєнс ризику, навички написання методологічної документації;
- Володіння англійською мовою на середньому рівні і вище;
- Гнучкість та стресостійкість, вміння приймати рішення, грамотність, уважність, відповідальність.
УМОВИ РОБОТИ ТА ОПЛАТИ: Компанія пропонує офіційне працевлаштування в штат, конкурентний рівень доходу (ставка + річний бонус), медичне страхування, 28 днів відпустки, професійний та кар?єрний розвиток, участь у міжнародних проектах в команді професіоналів, гібридний формат роботи.
Зацікавлених у даній позиції прохання направляти резюме на електронну пошту: Отправить резюме
Будь ласка, зверніть увагу, що відправляючи резюме на електронну адресу DOPOMOGA Ukraine, Ви даєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом компаній - замовників агентства.
от 50 до 100 сотрудников
с 1994 года на рынке
Курсы иностранного языка
Бонусы и премии
Регулярный пересмотр зарплаты
Оплачиваемая стажировка
Гибкий график
