Головний спеціаліст комплаєнс-контролю

КВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІД:

Необхідні:

• Освіта вища юридична, економічна, банківська справа;
• Досвід роботи в банках від 3 років бажано в комплаєнсі, юридичному підрозілі, ризиках або аудиті;
• Перевагою буде досвід роботи в крупному системному банку та знання англ. мови на рівні intermediate
• Грамотне володіння українською мовою;

Бажані:

• Навички: аналітичні здібності, критичне мислення, проактивний підхід,
• Комунікабельність, вміння відстоювати свою думку, взаємодіяти з великою кількістю персоналу в різних ситуаціях, включаючи внутрішні розслідування з комплаєнс питань, спроможність працювати в режимі багатозадачності, та вміння пріоритезувати робочі задачі
• Впевнений користувач ПК -MS office, Lotus, Liga, Miro, Jira та ін., перевагою буде вміння роботи в ABS банку.

ВАША РОЛЬ:

• Управління комплаєнс-ризиком, з яким стикається Банк в своїй діяльності: процесами своєчасного виявлення, оцінки, моніторингу, пом’якшення, попередження, усунення комплаенс-ризиків Банку.
• Проведення аналітичної оцінки внутрішніх документів Банку, відносин Банку з клієнтами на предмет наявності комплаєнс-ризику, бере участь в організації та проведенні навчання/тестування структурних підрозділів Банку.
• Аналіз ВНД Банку на предмет відсутності комплаєнс-ризиків та погодження ВНД Банку.
• Підготовка матеріалів для участі в засіданнях колегіальних органів Банку, бере участь в обговореннях проектів законодавчих актів за ініціативи НБУ та НАБУ.
• Забезпечує супровід та розслідування в рамках Механізму конфіденційного повідомлення: аналіз скарг з питань комплаєнс, підготовка звітності щодо цього аналізу.
• Проводить перевірки і розслідування щодо порушень, які призвели до виникнення комплаенс-ризику;
• Участь в розробці аналітичних показників ключових індикаторів ризику щодо своєчасності та достовірності формування та подання Банком фінансової і статистичної звітності та моніторить ці індикатори; бере участь в розгляді інцидентів, пов’язаних з порушеннями та організації вжиття коригуючих заходів
• Підготовка інформації для включення її до звітів органам управління Банку щодо комплаєнс-ризиків
• Розгляд і оцінка ініціатив щодо запуску нових продуктів та значних змін в діяльності Банку; готує висновки щодо комплаєнс-ризику для ухвалення кредитних рішень щодо кредитів пов’язаним з Банком особам
• Розроблка та контроль вжиття заходів з регулювання конфліктів інтересів (в т ч регулювання зовнішньої діяльності, роботи родичів, отримання/вручення подарунків, запобігання конфлікту інтересів при прийнятті рішень колегіальними органами Банку)

Чому саме ПУМБ?

• Один з кращих роботодавців України;
• Офіційне працевлаштування;
• Медичне страхування;
• Кар'єрне зростання і багато нового досвіду;
• Можливість роботи в безпечному та інноваційному просторі;