В офісі/на місці
Повна зайнятість
Медпункт / корпоративний лікар
Регулярний перегляд зарплат
Корпоративні заходи
Ми шукаємо амбіційну людину, яка відповідатиме за всі аспекти рекрутингу через управління процесом найму ІТ фахівців.
Вимоги:
- 1+ рік досвіду роботи в ІТ сфері (як рекрутер);
- Знання та навички з питань пошуку ІТ;
- Глибокі знання та розуміння ролей ІТ, технологій та галузевих тенденцій;
- Впевнене володіння телефоном та ПК (платформи онлайн-конференцій);
- Професіоналізм та організованість
Обов'язки:
- Прийняття заявки на пошук кандидатів
- Розміщення вакансій на джерелах з пошуку роботи
- Активний пошук кандидатів
- Відбір кандидатів з актуальних вакансій;
- Проведення відео співбесід та оцінка кандидатів
- Надання зворотного зв'язку кандидатам
- Комунікація з керівниками у прийнятті кінцевого рішення щодо кандидатів;
- Найм спеціалістів та повний цикл рекрутингу
- Побудова довготривалих стосунків з кандидатами
- Робота з CRM та task-менеджерами (Hurma, trello, slack)
- Додаткове виконання доручень HRD (ведення соц.мереж компанії, допомога в організації заходів та інше).
Будете плюсом:
- Сертифікати, курси, що підтверджують ваші навички
- Знання англійської мови на рівні В1-В2
Умови роботи:
- Роботу в команді, яка може впоратися з будь-якими технічними викликами
- Ніяких проєктів лендінгового рівня
- Молода та дружня команда, яка готова ділитися своїми знаннями та фішками.
- Небюрократична корпоративна культура.
- Графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00.
- Оплачувано відпустку, лікарняні.
- Різноманітні бонуси в офісі (кава/чай та смаколики в офісі, Playstation, покер тощо).
Іванна Шоломіцька
Memсrab Перевірена
IT - розробка програмного забезпечення Сайт компанії