Керівник команди соціального захисту (Protection Team Leader)

Відповідь з вашим резюме в один клік тут: INTERSOS Application

ІНТЕРСОС Україна — підрозділ міжнародної гуманітарної організації INTERSOS.

Ми надаємо допомогу постраждалим від надзвичайних гуманітарних ситуацій, збройних конфліктів та природних катастроф. В першу чергу, ми допомагаємо найбільш вразливим людям: дітям, жінкам, людям похилого віку, переміщеним особам, які вимушено покинули домівки та переїхали до більш безпечних місць, а також тим, хто не може покинути небезпечні регіони і залишається під постійною загрозою.

Команда екстреної допомоги ІНТЕРСОС знаходиться у Вінниці, Полтаві, Одесі, Дніпрі, Харкові та розширює свою діяльність в Миколаєві та Херсоні.

ІНТЕРСОС Україна надає економічну, гуманітарну та медичну допомогу, психологічну підтримку, проводить освітні заходи, постачає лікарські засоби та обладнання в медичні заклади, надає притулок та забезпечує базові потреби людей. За рік нашої присутності в Україні надано допомогу більш ніж 100 тисячам людей. З них 75 тисяч людей було охоплено програмами захисту, профілактики та невідкладної допомоги. 3 тисячі медичних консультацій проведено у віддалених регіонах, не охоплених офіційною системою охорони здоров’я. 49 медичних закладів отримали медикаменти, медичне обладнання та техніку.

Ми відкриваємо позицію Керівник команди соціального захисту

у м. Миколаїв (Protection Team Leader)

Тривалість контракту – до 31.12.2024 (з можливістю продовження)

Головна мета: Під безпосереднім Менеджер з питань соціального захисту в гуманітарній сфері та Менеджер із питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки несе основну відповідальність за забезпечення загального виконання заходів для задоволення потреб у захисті, дотримуючись стандартів якості. Керівник команди соціального захисту безпосередньо контролюватиме повсякденну роботу Фахівців з психосоціальної підтримки і Соціальних працівників, а також аутрич-фасилітаторів в їх громадах. Вони також надаватимуть щотижневі / місячні звіти для Менеджера з питань соціального захисту в гуманітарній сфері та Менеджера із питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки.

Ця роль передбачає нагляд за 3 мобільними бригадами з захисту, які діють у громадах Одеській і Херсонській областей.

 Підпорядкування: 

Ієрархічна: Менеджер з питань соціального захисту в гуманітарній сфері

Функціональна: Менеджер із питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки

Основні обов’язки та завдання:

• Безпосереднє керівництво Фахівцями з психосоціальної підтримки, Соціальними працівниками, та аутрич-фасилітаторами;
• Проводити первинне оцінювання з новими соціальними працівниками та консультантами MHPSS; підготувати та реалізувати індивідуальний план входження до посади;
• Забезпечити дотримання підлеглими співробітниками принципів захисту, кодексу поведінки та внутрішніх положень;
• Проводити щотижневі тематичні конференції, щоб допомогти підлеглим співробітникам вирішити критичні та складні випадки;
• Огляд роботи підлеглих працівників, для переконання, що потреби громад у сфері захисту та психологічної підтримки задовольняються завдяки нашому втручанню;
• Виявляти прогалини в персоналі та потреби в навчанні, коли вони виникають, і повідомляти про це Менеджер із питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки;
• Координація з Менеджер з питань соціального захисту в гуманітарній сфері, щоб керувати всіма повсякденними діями захисту та психосоціальної підтримки у громадах;
• Забезпечення виконання планів діяльності місцях діяльності мобільних бригад;
• Визначення можливостей для нових втручань із захисту та підтримка оцінки та розробки нових проектних пропозицій;
• Підтримування працівників мобільних бригад у розробці механізмів подання скарг для бенефіціарів та впевненості, що скарги розглядаються належним чином;
• Забезпечення щотижневого оновлення бази даних про направлення та її передачу до керівників;
• Писати та подавати щотижневі/місячні звіти до керівника;
• Керувати всіма запитами на інформацію/втручання від керівника;
• Забезпечити поширення чіткої та достовірної інформації щодо надання послуг та інших заздалегідь обраних ключових тем;
• Подавати тижневі та місячні плани діяльності, звіти та рекомендації;
• Представляти організацію в загальних координаційних робочих групах і кластерах з донорами, гуманітарними організаціями та місцевими органами влади, якщо це вимагається;
• Виконувати всі завдання, дотримуючись ключових принципів захисту, включаючи, але не обмежуючись: Політики з протидії сексуальної експлуатації, принципів «не нашкодь», «недискримінація», «конфіденційності», «підзвітності» і «поінформованості»;
• Будь-які інші завдання, доручені керівником.
• Планувати та розробляти заходи для спільноти у співпраці з керівниками;
• Забезпечувати наявність у підлеглих працівників відповідних ресурсів, необхідних для проведення групових заходів.
• Забезпечувати, щоб усі суспільні простори – WGSS / CFS (Безпечний простір для жінок та дівчат / Простір, дружній до дітей) спроектовані відповідно до внутрішніх та міжнародних принципів.
• Забезпечувати виконання командою рекомендацій, наданих спеціалістом з Менеджер із питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки, та надавати йому зворотний зв'язок.
• Забезпечувати, щоб потреби спільноти у захисті та психосоціальної підтримки були належним чином оцінені, відображені та проаналізовані.
• Забезпечувати правильне використання командою всіх інструментів для оцінки та вимірювання впливу.
• Оновлювати базу даних рекомендацій щотижня та передається керівникам.
• Забезпечувати належне зберігання конфіденційних даних за допомогою правильного використання внутрішніх баз даних.
• Надавати допомогу керівникам у плануванні та проведенні тренінгів з нарощування потенціалу для соціальних працівників, консультантів з ПЗПСП та аутрич-фасилітаторів;
• Отримувати зовнішні та внутрішні рекомендації відповідно до встановлених критеріїв та розподіляти їх між підлеглими; щоб забезпечити своєчасний зворотний зв'язок, коли це необхідно та доцільно з урахуванням вимог конфіденційності.

 Вимоги

• Ступінь бакалавра у відповідній галузі (соціальні науки, психологія або спорідненої галузі)
• Мінімум 3 роки відповідного професійного досвіду в секторі захисту (з них принаймні 1 рік на посаді керівника)
• Комп'ютерна грамотність (Word, Excel, Power Point) 
• Лідерські якості
• Впевненні знання щодо загального захисту (тобто моніторинг захисту, ведення справ, психосоціальна підтримка) 
• Повага та недискримінаційне ставлення. 
• Добрі міжособистісні та комунікативні навички.
• Добрі навички збору даних. Сильні навички планування та організації
• Здатність працювати під тиском і бути частиною команди.
• Вільне володіння українською мовою (письмово та розмовно).
• Володіння англійською буде перевагою.
• Відданість принципам INTERSOS

Наші переваги:

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпПУ
• Медичне страхування та страхування життя
• Робочий час з 9 до 18, НД вихідні, комфортний офіс у центрі міста
• Забезпечення обладнанням для роботи (ноутбук, телефон, компенсація витрат на мобільний зв’язок)
• Можливість навчання та розвитку в гуманітарній сфері
• Можливість отримання міжнародного досвіду
• Робота в колі однодумців для досягнення високої мети

ІНТЕРСОС прагне створити різноплановий трудовий колектив, сприяючи різноманітності в Організації, що надасть переваги та представлятиме організацію в її відмінності; до кандидатів необхідно ставитися однаково у контексті процесу відбору, критеріїв та інклюзії.

Відповідь з вашим резюме в один клік тут: INTERSOS Application