Мінімальні вимоги до кандидата:
• вища освіта;
• розвинені організаторські та виконавчі навички;
• досвід роботи в громадських організаціях;
• досвід роботи в проектній діяльності;
• відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, бази даних, електронна пошта);
• вільне володіння українською мовою, бажано знання іноземної мови;
• досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність;
• здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація;
• здатність швидко навчатися, уважність;
• здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу;
• дотримання основоположних принципів Червоного Хреста;
• дотримання принципу конфіденційності інформації.
Особисті якості:
Вміння організувати роботу, оперативність, комунікабельність, відповідальність, старанність, обов’язковість, активна життєва позиція.
Основні обов’язки:
- Планування та організація надання гуманітарної допомоги населенню.
- Координація з персоналом складу для планування процесу розподілу допомоги.
- Участь у підготовці відповідної звітності, документації;
- Надання комбінованих офісних адміністративних послуг;
- Участь у розробці та проведенні комплексних оцінок, які визначають відповідні ресурси, доступні для задоволення цих потреб.
- Підтримання розбудови потенціалу волонтерів ОО ТЧХУ у зоні допомоги та налагодження робочих відносин.
- Забезпечення іншої логістичної підтримки щодо транспортування команди і гуманітарної допомоги до місця дистрибуції.
- Участь та підготовка до проведення тренінгів.
- Виконання інших завдань на розсуд керівництва.
Умови:
- повний робочий день;
- передбачені службові відрядження в межах України;
- можливість приєднатися до Місії зі сторічною історією та стати членом міжнародної спільноти;
- можливість кар’єрного росту, навчання та розвиток за напрямком;
Постійне місце роботи: офіс в м. Одеса, випробувальний термін – 3 місяці.
Просимо направляти резюме з позначенням посади та копією 1 стор. паспорту за наступною адресою: Відправити резюме Наявність мотиваційного листа вітається.
Конкурс відбуватиметься у два етапи:
(1) оцінка резюме та мотиваційних листів
(2) співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.
Олена Луценко