Прогресивна торгова компанія БУДПОСТАЧ запрошує до співпраці спеціаліста на вакансію Торговий представник!Вимоги:БАЖАНО Досвід продажу категорій непроводольчого сегменту.Наявність власного авто!Амбіційність, цілеспрямованість, вневненість у власних с...
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб додати вакансію в обрані
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що наліч...
ЗАПРОШУЄМО У НАШУ КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА З КРЕДИТУВАННЯУ НАШОГО КАНДИДАТА Є:неповна вища або вища освіта;наявність досвіду роботи в банківській або фінансовій сфері буде перевагою;володіння ПК на рівні досвідченого користувача;відмінні комунікативні навик...
Не маєш досвіду? Це не проблема! Роби кар'єру разом з нами та відкривай нові можливості!Смартшоп ОТАК — це більше, ніж магазини техніки. Ми — техно-родина, захоплена новітніми технологіями! У нас завжди весело, а техніка — це наше...
ШвидкоГроші — це велика ефективна компанія і згуртована команда однодумців. Працюємо з 2010 року. Нас обирають тисячі Українців. Заради наших Клієнтів ми постійно вдосконалюємось, розвиваємось та стаємо краще.Стань частиною команди ШвидкоГр...
Компанія "Меблеманія" є провідним виробником меблів . Ми спеціалізуємося на виготовленні високоякісних меблів для дому та офісу, які відповідають найвищим стандартам якості. Ми шукаємо в команду Менеджера з продажу. Основні обов'язки включатимуть, пр...
Аналітичний канал "Стугна" шукає в команду Менеджера з продажу реклами у Telegram.Обов’язки: Активний пошук нових клієнтів для розміщення і продаж реклами у Telegram;Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній...
Створіть резюме та отримайте ще більше варіантів працевлаштування.
Отримайте більше можливостей у кар'єрному зростанні. Створіть резюме, щоб отримати власні рекомендації та зробити пошук роботи більш ефективним.
