Ця вакансія вже завершена
Про компанію:
Наш клієнт — провідна меблева виробнича компанія, яка відома своєю якістю, інноваціями та увагою до деталей. Якщо ви шукаєте можливість працювати в компанії, яка цінує ефективність, командну роботу та професійний розвиток, то ця вакансія саме для вас! Ми шукаємо досвідченого HR Business Partner, який буде стратегічним партнером у розвитку нашого бізнесу та персоналу.
Ваші основні завдання:
- Розробка HR-стратегії: Формувати стратегію управління персоналом у відповідності до цілей компанії та забезпечувати її успішну реалізацію.
- Документальне забезпечення: Створювати і впроваджувати плани роботи по HR-напрямках, розробляти регламенти і положення. Досвід написання регламентів, положень, інструкцій використовуючи описані в компанії бізнес-процеси
- Формування HR-бюджету: Відповідати за планування і контроль витрат на персонал.
- Мотивація та продуктивність: Розробляти і впроваджувати збалансовану систему мотивації, KPI, схему оплати праці для виробничого персоналу.
- Управління персоналом: Організовувати роботу з кадровим резервом, підбір персоналу та впровадження програм адаптації.
- ISO стандарти: Участь в інтеграції стандартів ISO у компанії.
- Оптимізація бізнес-процесів: Покращувати HR-процеси для підвищення ефективності роботи персоналу.
- Корпоративна культура: Впроваджувати програми лояльності, розвивати внутрішні комунікації та організовувати корпоративні заходи.
- Кадрові рішення: Консультувати та погоджувати ключові призначення з Генеральним директором, забезпечувати ефективну організаційну структуру.
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи на посаді HR BP або HR менеджера (від 2 років).
- Вища освіта у сфері управління персоналом.
- Знання сучасних методів оцінки, мотивації та адаптації персоналу.Високі навички ділового етикету, комунікації з персоналом на всіх рівнях.
- Гнучкість, вміння працювати в умовах багатозадачності, розставляти пріоритети та дотримуватися дедлайнів.
Що ми пропонуємо:
- Робота в стабільній компанії з репутацією висококласного виробника.
- Офіційне працевлаштування згідно законодавства України.
- Мобільний зв’язок.
- Повна зайнятість з графіком 09:00 — 18:00.
- Конкурентна заробітна плата, яка виплачується вчасно.
Якщо Вас зацікавила ця пропозиція, чекаємо на Ваше резюме.
Сергій Ковальский