Провідний фахівець з пошуку та адаптації персоналу / Senior Talent Acquisition Specialist

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду   Провідний фахівець/чиня з пошуку та адаптації персоналу / Senior Talent Acquisition Specialist 

Товариство Червоного Хреста України - найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує. 

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:  

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення  від зробленого внеску   
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті. 
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу. 
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой! 

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим. 

Обов’язки: 

Основні обов’язки/Essential Tasks:

1. Розробка стратегії пошуку кандидатів:

Аналіз показників рекрутингу та пошук точок росту якості рекрутингу

2. Участь у зустрічах по залученню фахівців з профільних ВНЗ

3.  Взаємодія з керівниками підрозділів при відкритті нових вакансій для складання профілю посади

4. Дотримання трудового законодавства

5. Забезпечення конфіденційності:

Забезпечення конфіденційності особистої інформації співробітників та конфіденційної інформації, яка належить Організації

6. Контроль за процесом збору документів рекрутерами для оформлення кандидата

7. Участь в автоматизації процесів рекрутменту

8. Онбординг - організація процесу щодо прийняття нового співробітника.

Участь в організації заходів, спрямованих на успішну адаптацію та інтеграцію нового співробітника в організацію

Додаткові обов’язки:

1. Навчання та саморозвиток:

2. Підтримка власного професійного розвитку у галузі пошуку та підбору персоналу

Вимоги:  

• Вища освіта у сфері управління персоналом, психології, бізнес-адміністрування або суміжних галузях  
• Досвід роботи в сфері рекрутменту від 1 року
• Глибоке розуміння трудового законодавства
• Здатність організовувати свою роботу
• Професійне володіння українською мовою  
• Бажано знання англійської мови, але не обов’язково 

Товариство Червоного Хреста України пропонує: 

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу; 
• Працевлаштування згідно КЗпП; 
• Своєчасну виплату заробітної плати; 
• Дружній і згуртований колектив однодумців; 
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами. 
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України 

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. 

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. 

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. 

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.  

Робоче місце:  м. Київ, вул. Ділова (м.Олімпійська)

Випробувальний термін – 3 місяці. 

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: Відправити резюме . 

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії