Юрист в ІТ-компанію

Ми в TechMagic знаходимося в пошуках досвідченого юриста(-ки) в нашу команду. Наша компанія розвивається на різних ринках, тож ми маємо багато різноманітних і цікавих задач у сфері корпоративного та інтелектуального права.

Обов’язкові вимоги:

• Профільна вища освіта в галузі права;
• Досвід роботи в юридичному відділі в компаніях приватного права від 5-ти років;
• Досвід роботи в сфері корпоративного договірного права (укладення договорів з постачальниками та підрядниками, клієнтами, в тому числі з іноземними клієнтами);
• Досконале знання українського цивільного, господарського, адміністративного та податкового права;
• Розуміння правового регулювання відносин у сфері інтелектуального права;
• Досвід роботи з закордонними юридичними особами;
• Рівень англійської — В2.

Обов’язки:

• Підготовка договорів з клієнтами, участь у переговорах з клієнтами, надання усних та письмових пояснень норм договорів, супроводження договірних питань на всьому шляху співпраці з клієнтом;
• Підготовка договорів з постачальниками (оренда, закупівля товарів та послуг);
• Робота з трудовими договорами та гіг-контрактами;
• Підготовка документів для бронювання та супроводження процесу бронювання;
• Консультування працівників компанії з юридичних питань;
• Розробка загальнокорпоративних зразків документів (договорів, інструкцій і т.п.)
• Розгляд та підготовка відповідей на звернення та запити, які надходять в компанію;
• Допомога CFO у проведенні юридичних досліджень та аналізів.

Умови роботи:

• Можливість попрацювати з іноземними клієнтами;
• Стабільна компанія з офіційною оплатою праці;
• Оплачувана відпустка, лікарняні, державні вихідні, допомога при переїзді;
• Здоров’я: медичне страхування/компенсація занять спортом/перевірка стану здоров’я +вакцинація від грипу;
• Навчання: чудове середовище для саморозвитку, що включає — тренінги, курси англійської мови, оплачувані сертифікації;
• Розваги: власна футбольна команда, бюджет на спільні обіди з командою, брендовані подарунки;
• Гнучкий графік роботи;
• Комфортний сучасний офіс.

Етапи інтерв’ю:

• Інтерв’ю з рекрутером
• Інтерв’ю з СFO
• Інтерв’ю з СEO