Офіцер (ка) з підбору та розвитку команди

ГО «Грін-Ландія» є громадською організацією, що зосереджує діяльність на підвищенні якості життя населення через популяризацію здорового харчування, свідомого споживання, розвиток фізичної активності. У військовий час ми консолідували ресурси у напрямку гуманітарної та психосоціальної допомоги людям, які проживають на територіях, що потерпіли від бойових дій, покращуємо умови тимчасового перебування евакуйованих жителів у транзитних та приймаючих регіонах.

ГО «Грін-Ландія» в партнерстві з Міжнародною гуманітарною організацією «CARE» запрошує офіцера (-ку) з підбору та розвитку команди для успішного виконання завдань проєкту «Жіноче лідерство в надзвичайних ситуаціях», який спрямований на підвищення рівня участі жінок у прийнятті рішень на рівні громад, які постраждали від війни, через розвиток їхніх лідерських навичок і залучення до вирішення соціально важливих питань.

Основні задачі:

• Активний пошук та залучення фахівців на різні посади;
• Формування вакансій та розміщення на спеціалізованих платформах;
• Проведення співбесід, оцінка професійних навичок та особистісних якостей кандидатів;
• Створення та впровадження програм навчання та розвитку для співробітників;
• Розробка та проведення програм адаптації для нових співробітників;
• Знайомство нових співробітників з організацією, її культурою, цінностями та проєктами;
• Формування та підтримка сприятливого психологічного клімату в колективі;
• Забезпечення високого рівня задоволеності співробітників роботою.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (психологія, управління персоналом або інша відповідна);
• Досвід роботи в державних установах, Благодійних організаціях, Фондах — буде перевагою;
• Досвід роботи в сфері підбору персоналу від 2-х років;
• Відмінні організаторські здібності та високий рівень комунікативних навичок;
• Хороші аналітичні здібності та увага до деталей;
• Відповідально ставиться до етики та стандартів роботи;
• Високий рівень комп’ютерної грамотності, знання та досвід роботи з офісними програмами;
• ФОП 3-ї групи (обов'язково) або готовність відкрити ФОП.

ГО «Грін-Ландія» пропонує успішному кандидату:

• Конкурентну оплату за надані послуги;
• Можливість працювати у громадському секторі;
• Готовність залучати вас до майбутніх проєктів нашої організації;
• Теплий та дружній клімат в команді.

Якщо ви розумієте, що вищевказане про вас, надсилайте ваше резюме з супровідним листом із зазначеним розміром бажаної оплати.

Відповіді будуть направлятися тільки відібраним для інтерв'ю кандидатам. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, ГО «Грін-Ландія» залишає за собою право завершити процес до цього терміну.