Вимоги:- Знання трудового законодавства, кадрового діловодства;- Знання ПК (1С, Excel, Word);- Досвід роботи на аналогічній посаді.- Функціональні обов’язки:- Ведення кадрового документообігу;- Подання звітності;- Консультування;- Робота з базою 1С, ...