Фахівець з касового документообігу (RozetkaPay)

Про проєкт:
RozetkaPay — платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі та надійні платіжні сервіси як в онлайні, так і офлайні, а процес купівлі робить простим та безпечним.

RozetkaPay входить до групи компаній EVO-Rozetka. Платіжний сервіс створений на базі найвідоміших маркетплейсів країни, якими користуються мільйони українців. Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volоnter by Prom, Vodafone, Robotа, Yakaboo та інші.

Про команду:
Зараз наша команда складається з 20 фахівців бухгалтерського обліку. Документообігом наразі займаються 8 фахівців, і ми в пошуку ще одного колеги на цей напрям.

Що важливо для даної ролі:

• досвід роботи на схожій посаді ( з касовими документами, касовою дисципліною, архівами банків, досвід в діловодстві тощо)

• відповідальність, уважність

• впевнене володіння комп'ютером

Задачі:

• організація формування касових документів, ведення та зберігання первинних облікових документів та вимог щодо касової дисципліни

• контроль за своєчасністю та повнотою формування і передачі до головного офісу касових документів пунктів видачі Розетки

• усунення розбіжностей та недоліків по касових операціях і документах

Етапи відбору:

• відбір по резюме

• знайомство з рекрутером

• інтерв'ю з лідером

• фінальне інтерв'ю

Про роботу в EVO:
Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.

Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.

Робота у затишному офісі в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним.

Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 9:00 до 18:00 або з 8:00 до 17:00 

Волонтерська спільнота – ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.

Ми надаємо рівні можливості для всіх – тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.