Менеджер з навчання персоналу (L&D)

ДТЕК Нафтогаз – найбільша в Україні приватна газовидобувна компанія, яка займається розвідкою та видобутком природного газу та газового конденсату. 

Ми знаходимось в пошуках Менеджера з навчання персоналу

ФУНКЦІОНАЛ ПОСАДИ:

• Побудова системи навчання, розробка методології та програм курсів для співробітників включаючи Middle/Top менеджерів
• Збір потреби в навчанні персоналу
• Аналіз ефективності проведеного навчання
• Розробка системи звітності, в т.ч. дашбордів всіх процесів навчання та розвитку
• Складання індивідуальних планів розвитку для співробітників
• Адміністрування та супроводження процесу річної оцінки персоналу (Performance review)
• Організація, забезпечення та координація навчання з розвитку корпоративних та управлінських компетенцій, професійного навчання, ТОП-менеджменту, участі профільних міжнародних конференціях
• Управління Кадровим резервом на ключові та дефіцитні позиції: актуалізація, номінація та оцінка кандидатів, створення профілів позицій, індивідуальних планів розвитку
• Пошук провайдерів для проведення навчання (в т.ч. зарубіжних)
• Взаємодія з ДТЕК Академією за напрямом корпоративного навчання.
• Участь у процесі бюджетування за напрямом навчання персоналу та контроль за його виконанням
• Участь в інших HR проектах 

ВИМОГИ:

• Вища освіта за напрямом економіки, психології чи HR
• Досвід роботи від 5-х років у напрямку навчання персоналу
• Менеджерський досвід від 2-х років
• Досвід розробки та реалізації HR-проектів
• Досвід розробки навчальних матеріалів та проведення навчальних заходів

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ та ЗНАННЯ:

• Відмінні комунікативні навички та тайм-менеджменту;
• Навички публічних виступів, а також створення, підготовки презентаційних матеріалів
• Володіння сучасним методиками навчання та підвищення кваліфікації персоналу
• Досвідчений користувач MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Англійська – Intermediate +

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Можливість отримати свій досвід роботи в найбільшій приватній газовидобувній компанії України;
• Офіційне працевлаштування, конкурентні умови праці та повний соцпакет;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Покриття ділових витрат, пов’язаних з виконанням посадових обов’язків (відрядження, наземний транспорт);
• Навчання в Академії ДТЕК (онлайн-курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти);
• Сильну та драйвову команду професіоналів — лідерів у своїй галузі 

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК Нафтогаз в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК Нафтогаз гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.