Психосоціальний/-а працівник/-ка ПЗПСП (Консультант) (MHPSS Psychosocial Worker (Consultant)) - Міжнародна організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні

 Annex 2 - TERMS OF REFERENCE

FOR THE CONSULTANCY CONTRACT OF: MHPSS Psychosocial Worker (Consultant)

1. Duty Station of the Consultancy: in Lviv with frequent travel within Ukraine.

Duration of Consultancy: 3 months, with possibility of extension subject to availability funds and satisfactory job performance.

1. Nature of the consultancy: Category [A] Consultancy

Under the overall supervision of the Chief of Mission and the National MHPSS Officer and the direct supervision of the MHPSS Team Leader, the successful candidate will contribute to the implementation of IOM’s Mental Health and Psychosocial Programme activities in all oblasts in the western region of Ukraine.

1. Project Context and Scope:

The humanitarian crisis in Ukraine has increased the country’s mental health and psychosocial support needs, adding to the distressing conditions caused by years of conflict and a strained health system. As efforts towards, recovery and resilience progress further, MHPSS will continue to become a priority need for Ukrainians in the aftermath of the humanitarian emergency. In response, IOM is expanding its efforts in Ukraine through the comprehensive community-based mental health and psychosocial support (MHPSS) approach. This programme will adhere to IOM's global MHPSS standards, as specified in the manual on community-based mental health and psychosocial support in emergencies and displacement. It involves the support of local initiatives and territorial communities in provision of the community-based MHPSS services. This will help hromada level recovery and supporting particularly vulnerable groups in the community. The aim is to enhance community and family resilience, helping them to better cope with the distressing situations brought about by the crisis. The programme will also contribute to preparedness efforts in case of any future emergency situation.

1. Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing: 3R (Response, Resilience and Recovery) Unit, (Mental Health and Psychosocial Support)
2. Category A Consultants: Tasks to be performed under this contract:
3. Collaborate with the Team Leader and other team members to integrate mental health and psychosocial support considerations in community-based activities, following the full spectrum of the IASC intervention pyramid.
4. Conduct training sessions on Psychological First Aid (PFA), stress management, team building, conflict management, communication skills, and community-based approaches in MHPSS, based on needs, for humanitarian actors, community focal points, volunteers, and IOM Ukraine team members.
5. Strengthen existing social networks and promote participatory initiatives aimed at activating protective, restorative, and transformative psychosocial factors at the community level, such as mutual support, interfamily cooperation, public gatherings, and dialogue.
6. Provide individual and group counselling to the affected population.
7. Design and implement psychoeducation sessions tailored to the identified and emerging needs of communities.
8. Develop and disseminate awareness messages and campaigns related to mental health and psychosocial support, coordinating with team members to ensure effective communication.
9. Organize and facilitate support groups, discussion forums, and other community-based activities to address identified social issues within the community.
10. Assist in conducting MHPSS needs assessments, data collection surveys, focus group discussions, key informant interviews and research in western Ukraine under the supervision of the Team Leader to support improved access to community-based psychosocial services and specialized mental health care.
11. Under the direction of program management, support the team leader in managing partnerships with local implementing partners. This includes liaising with partners to ensure the effective planning and coordination of community-based creative and cultural activities for diverse groups affected by the war conflict, including IDPs and the local population.
12. Implement MHPSS components of integrated MHPSS-Livelihoods programme (MLI) and MHPSS projects supporting Veterans, their families and families of fallen Veterans.
13. Promote and organize cultural initiatives, such as social theatre performances, visual arts and music courses, handcraft workshops, language and culture courses, storytelling and poetry contests, and sports activities, based on community needs.
14. Support the MHPSS Team Leader in coaching and supervising the implementation process of local partners and community-based approaches.
15. Undergo roving duty travel in Ukraine, with readiness to be regularly available for travel with short notice in case of emergency situations.
16. Proper reporting and data entry of activities in tracker sheets and proper documentation of the community-based activities as well as the use of proper donor visibility in coordination with the MHPSS team leader
17. Perform other duties as may be assigned.
18. Performance indicator for the evaluation of results:

• The successful implementation of the quarterly plan of action, reaching the target number of individuals and services outlines in the plan with the proper quality of service delivery in line with IOM guidelines.
• The fulfillment of the time on the job required as indicated in the contract, which will be confirmed through a detailed time sheet

1. Education, Experience and/or skills required:

IOM Ukraine is looking for individuals with previous experience in MHPSS work, community work, and teamwork. Candidates should be prepared for frequent travel across western oblasts and respond to emergencies as needed. Previous track record of innovative work and taking initiatives locally will be a strong asset.

The Consultant should meet the following requirements:

• Bachelor's degree in psychology, counseling, educational psychology, psychotherapy, social sciences, social work, or a related field.
• Previous experience in mental health, social and protection activities in related areas of intervention is an advantage.
• Experience in communicating and working with a wide range of people, including people of culturally diverse backgrounds.

1. Travel required

Yes.

1. Competencies:

Values

• Inclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible.
• Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
• Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.

Core Competencies – behavioural indicators

• Teamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
• Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action-oriented and committed to achieving agreed outcomes.
• Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
• Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work.
• Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.

1. How to apply:

Interested candidates are invited to submit their Personal History Form and cover letters or CVs to  Отправить резюме with subject line “MHPSS Psychosocial Worker (Consultant)” by January 07, 2024 at the latest.  

Only shortlisted candidates will be contacted. 

!!! Private entrepreneurs (PE) cannot be considered as applicable for providing services under this consultancy. 

 Posting period: 

From 23.12.2024  to 07.01.2025 

Додаток 2 - ТЕХНІЧНЕ ЗАВДАННЯ

ДЛЯ УКЛАДЕННЯ КОНСУЛЬТАЦІЙНОГО ДОГОВОРУ: Психосоціальний працівник ПЗПСП (Консультант)

1. Місце роботи консультанта: Львові з частими відрядженнями по Україні.

Тривалість договору: 3 місяці з можливістю продовження за умови наявності фінансування та задовільної роботи.

1. Характер консультації: Консультант категорії [A]

Під загальним керівництвом Голови Представництва та Національного фахівця ПЗПСП, а також під безпосереднім керівництвом Керівника команди ПЗПСП, успішний кандидат впроваджуватиме Програму психічного здоров’я та психосоціальної допомоги МОМ у всіх областях західного регіону України.

1. Контекст і обсяг проекту:

Гуманітарна криза в Україні збільшила потреби країни у зміцненні психічного здоров’я та психосоціальній підтримці, ускладнивши і без того важкі умови, спричинені баготорічним конфліктом та перевантаженням системи охорони здоров’я. Оскільки зусилля, спрямовані на відновлення та підвищення стійкості, продовжують розвиватися, потреба у ПЗПСП залишатиметься пріоритетною для українців в умовах надзвичайної гуманітарної ситуації. У відповідь на це МОМ розширює свої зусилля в Україні за допомогою комплексного громадо-орієнтованого підходу до психічного здоров’я та психосоціальної підтримки на рівні громади. Ця програма відповідатиме глобальним стандартам ПЗПСП МОМ, зазначеним в “Посібнику із психічного здоров’я і психосоціальної підтримки на рівні громад в умовах надзвичайної ситуації та переміщення населення”. Вона передбачає підтримку місцевих ініціатив та територіальних громад у наданні послуг ПЗПСП на основі громади. Це сприятиме відновленню громади та підтримці особливо вразливих верств у суспільстві. Мета програми полягає в підвищенні стійкості громади та родини, допомагаючи їм краще справлятися з важкими ситуаціями, спричиненими кризою. Програма також сприятиме готовності до можливих надзвичайних ситуацій у майбутньому.

1. Організаційний відділ/підрозділ, до якого відноситься Консультант: Підрозділ 3R (реагування, підвищення стійкості та відновлення), (Психічне здоров’я та психосоціальна підтримка)
2. Консультант категорії А: Завдання, які потрібно виконувати за цим договором:
3. Співпрацювати з Керівником команди та іншими членами команди задля інтегрування заходів зміцнення психічного здоров’я та психосоціальної підтримки в діяльність на рівні громади, дотримуючись усього спектру піраміди інтервенцій МПК (IASC).
4. Показник ефективності для оцінки результатів:
5. Проводити тренінги з надання першої психологічної допомоги (PFA), управління стресом, командоутворення, управління конфліктами, навичок спілкування та підходів, а також тренінги з громадо-орієнтованого підходу в ПЗПСП, та інші з урахуванням потреб громади, для гуманітарних організацій, ключових осіб громади, волонтерів та членів команди МОМ в Україні .
6. Зміцнювати існуючі соціальні мережі та сприяти реалізації ініціатив, спрямованих на активізацію захисних, відновлювальних і трансформаційних психосоціальних факторів на рівні громади, таких як взаємна підтримка, співпраця між родинами, громадські об’єднання та діалог.
7. Надавати індивідуальні та групові консультації постраждалому населенню
8. Розробляти та впроваджувати психоосвітні заходи, адаптовані до виявлених потреб громад.
9. Розробляти та поширювати інформаційні повідомлення та проводити інформаційні кампанії щодо зміцнення психічного здоров’я та психосоціальної підтримки, у координації з членами команди для забезпечення ефективної комунікації.
10. Організовувати та проводити групи підтримки, дискусійні форуми та інші громадські заходи для вирішення виявлених соціальних проблем у громаді.
11. Надавати допомогу у проведенні оцінки потреб ПЗПСП, опитувань щодо збирання даних, обговорення у фокус-групах, інтерв’ю з ключовими інформантами та досліджень у західній Україні під керівництвом Керівника команди ПЗПСП для покращення доступу до психосоціальних послуг на рівні громади та спеціалізованих послуг ПЗПСП.
12. Згідно із вказівками керівництва програми, надавати підтримку Керівнику команди ПЗПСП у здійсненні  управління партнерськими відносинами з місцевими імплементуючими партнерами. Це включає взаємодію з партнерами для забезпечення ефективного планування та координації творчих і культурних заходів на рівні громади для різноманітних груп, які постраждали від військового конфлікту, в тому числі ВПО та місцеве населення.
13. Впроваджувати компоненти ПЗПСП інтегрованої програми MHPSS-Livelihoods (MLI) та проектів ПЗПСП з підтримки ветеранів, їхніх сімей та сімей загиблих ветеранів.
14. Сприяти проведенню та організовувати культурні ініціативи, такі як соціальні театральні вистави, курси образотворчого мистецтва та музики, майстер-класи з витворів ручної роботи, мовні курси та з навчання певним видам культури, конкурси оповідань та поезії, а також спортивні заходи, з урахуванням потреб громади.
15. Надавати підтримку Керівнику команди ПЗПСП щодо супроводу та нагляду за процесом впровадження проекту місцевими партнерами та дотримання громадо-орієнтованих підходів.
16. Виконувати обов’язки у режимі відряджень по Україні, з постіною готовністю до відряджень з коротким треміном повідомлення у разі виникнення надзвичайних ситуацій.
17. Звітувати належним чином та надавати дані про діяльність у відповідних звітах та належним чином документувати проведені заходи на рівні громади, а також використовувати належні видимі засоби ознаки донорів у координації з Керівником команди ПЗПСП.
18. Виконувати інші доручені обов'язки.

• Успішне виконання квартального плану дій, досягнення цільової кількості осіб та послуг, зазначених у плані, з належною якістю надання послуг відповідно до рекомендацій МОМ.
• Відпрацювання необхідної кількості робочого часу, як зазначено в договорі, що буде підтверджено детальним табелем робочого часу

1. Необхідна освіта, досвід та/або навички:

МОМ в Україні шукає людей з попереднім досвідом роботи в сфері ПЗПСП, громадської та командної роботи. Кандидати повинні бути готові до частих поїздок західними областями та реагувати на надзвичайні ситуації за потреби. Попередній досвід інноваційної роботи та ініціативи на місцевому рівні буде сильною перевагою.

Консультант повинен відповідати наступним вимогам:

• Ступінь бакалавра психології, консультування, педагогічної психології, психотерапії, соціальних наук, соціальної роботи або суміжної галузі.
• Попередній досвід у сфері психічного здоров’я, соціальної роботи та захисту у відповідних галузях реагування є перевагою.
• Досвід спілкування та роботи з широким колом людей, в тому числі людей різного культурного походження.

1. Потреба у відрядженнях:

так

1. Компетенції:

Цінності

• Інклюзивний підхід та повага до різноманітності: поважає та підтримує індивідуальні та культурні відмінності; заохочує різноманітність та інклюзивність, де це можливо.
• Чесність і прозорість: підтримує високі етичні стандарти та діє у відповідності до організаційних принципів/правил і стандартів поведінки.
• Професіоналізм: демонструє здатність працювати зібрано, компетентно та віддано, а також виявляє обережність у вирішенні повсякденних завдань.

Ключові компетенції – поведінкові показники

• Командна робота: розвиває та сприяє ефективній співпраці всередині команди та між підрозділами для досягнення спільних цілей та оптимізації результатів.
• Результати: виробляє та надає якісні результати орієнтованими на надання якісних та в своєчасних послуг; демонструє проактивність та та прагне досягти встановлених цілей.
• Управління та обмін знаннями: постійно прагне вчитися, ділитися знаннями та впроваджувати інновації.
• Відповідальність: бере на себе відповідальність за досягнення пріоритетів Організації та бере на себе відповідальність за власні дії та делеговану роботу.
• Комунікація: заохочує та сприяє чіткому та відкритому спілкуванню; пояснює складні питання у зрозумілий спосіб, що заохочує та мотивує.

Як подати заявку:

Зацікавленим кандидатам пропонується подати свої завки з Personal History Form або резюме (СV) та надсилати на електронну адресу:  Отправить резюме з темою листа «Психосоціальний працівник (консультант) ПЗПСП» до 07 січня,

2024 року не пізніше.

Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які пройшли в перший етап відбору та потрапили в короткий список.