Логопед-дефектолог

Ridni - це благодійний фонд, місія якого - подолання сирітства та розвиток інституту сім'ї.

У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.

Наша найбільша цінність - безпека та благополуччя кожної дитини. Це гасло є ключовим у діяльності нашого фонду, адже наша робота спрямована на те, щоби діти зростали і розвивалися у безпеці та любові.

Зараз ми у пошуках логопеда-дефектолога, який буде займатися проведенням корекційно-розвиваючих занять з дітьми з інвалідністю та або особливими освітніми потребами.

Вимоги до кандидата:

• вища профільна освіта (логопед, корекційний педагог, дефектолог, психолог);
• досвід роботи від 2 років;
• розуміння та здатність зберігати конфіденційність і повагу до клієнтів/бенефіціарів

Обов'язки:                                                                

• проведення корекційно-розвиваючих занять з дітьми з інвалідністю та/або особливими освітніми потребами (РАС, затримка психомоторного і мовленнєвого розвитку, ГРДУ тощо) ;
• розробка корекційних програм роботи згідно з результатами діагностики;
• робота з батьками;
• діагностика мовленнєвого розвитку дитини;
• складання рекомендацій батькам для подальших завдань дома;
• ведення звітної документації;

Ми пропонуємо:

• навчання та удосконалення навичок;
• гідну та конкурентну винагороду.

Надсилай своє резюме та долучайся до нашої команди!

________________________________________________________________

БО «Благодійний фонд «РІДНІ» є організацією рівних можливостей і не дискримінує кандидатів у своєму виборі на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та Корпоративного кодексу працівників фонду.