Эта вакансия уже завершена
Вашими обов’язками будуть:
1. Підтримка етапу міграції даних в HRMIS (аналіз структури даних у кожному органі державної служби, охопленому системою (державні органи Фази 1 та Фази 2).
2. Огляд цілісності даних і механізмів для перевірки якості даних і відображення з метою розробки проекту шаблону міграції даних.
3. Розробка та моніторинг індивідуальних планів міграції, проведення аналізу міграції даних або проблем щодо функціональності, які можуть затримати прийняття системи, а також надання відповідних пропозицій команді НАДС та Постачальнику HRMIS щодо усунення проблем та обхідних шляхів.
4. Забезпечення постійної підтримки системи HRMIS у формі управління інцидентами, моніторингу продуктивності системи, розробки та тестування вимог до зміни системи.
5. Збір аналітичних даних щодо інцидентів міграції для покращення процесу міграції даних.
6. Співпраця з іншими консультантами Проекту та структурними підрозділами НАДС в рамках Проекту.
7. Виконання інших завдань щодо підтримки впровадження HRMIS на запит Координатора Проекту та/або Керівника групи.
Від вас чекаємо:
1) Вища технічна освіта (ступінь бакалавра, спеціаліста чи магістра).
2) Щонайменше 3 років досвіду системного аналітика у впровадженні ERP/CRM системи.
3) Щонайменше 3 роки досвіду роботи з розробки та/або підтримки веб-застосунків.
4) Досвід забезпечення міграції даних принаймні для одного подібного завдання.
5) Досвід роботи з базами даних. Знання SQL.
6) Вільне володіння українською, робочий рівень знання англійської мови.
Якщо вам цікава пропозиція, детальні умови та форма для заповнення заявки знаходяться за посиланням
Оксана Савченко