Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Директор з розвитку торгової мережі

Аттика
1 неделю назад
16 декабря 2024
Харьковвул. Суздальські Ряди, 12/3

Компанія «Аттика» є визнаним лідером у сегменті продажу тютюнових виробів, різноманітних напоїв та снекової продукції. Компанія розпочала свій шлях у 2000 році і відтоді стрімко розвивається та автоматизується. Кожного місяця ми запускаємо нові торгові обїєкти, відкриваємо нові формати.

Наша місія — надати кожному покупцю доступ до широкого асортименту товарів у максимальній для нього близькості.

Запрошуємо до нашої команди ДИРЕКТОРА З РОЗВИТКУ торгової мережі.

Ключові завдання:

  • Розробка стратегії розвитку мережі Компанії.
  • Формування плану відкриття торгових точок Харків, Суми, Полтава.
  • Відкриття нових торгових точок (керування процесом від пошуку приміщень до відкриття об’єктів; комунікація з усіма департаментами).
  • Моніторинг потенційних локацій для відкриття нових торгових точок відповідно до вимог Компанії.
  • Виїзні огляди локацій/приміщень.
  • Підготовка звітності для узгодження локацій.
  • Документальний супровід відкриття торгових точок. Ведення процедури укладення договорів оренди, узгодження умов співпраці. Контроль за виконанням умов договорів.
  • Складаня графіку виконання всіх робіт до відкриття магазину, координація роботи відділів, задіяних у відкритті. Контроль робіт з підготовки локацій до відкриття (підключення комунікацій, благоустрій).
  • Постановка завдань і координація роботи департаменту розвитку.
  • Складання бюджету, фінансового планування та надання звітності по департаменту.

 Ми пропонкємо:

  • Роботу у стабільній Компанії;
  • Заробітну плату вище за середньоринкову (обговорюється на співбесіді);
  • Розвиток своїх професійних навичок;
  • Надамо житло за рахунок Компанії кандидатам з інших міст;
  • Графік роботи пн-пт з 9:00 до 18:00;
  • Зручне місце розташуванни офісу: м. Харкыв, Суздальські ряди 12 (м. Центральний ринок або Майдан Конституції).

 Ми очікуємо:

  • Досвід роботи у відділі / департаменті розвитку в великих Компаніях не менше 5 років, в тому числі на керівних посадах, не менше 2 років.
  • Досвід роботи з комерційною нерухомістю.
  • Впевнений користувач MsO, PowerPoint, 1C.
  • Знання законодавчої бази.
  • Стратегічне мислення.
  • Уміння досягати поставлених цілей.
  • Хороші навички ведення переговорів.
  • Готовність до відряджень, права категорії В, авто.

 Чекаємо Ваше резюме з докладним описом досвіду роботи. Якщо Ваше резюме відповідає вимогам вакансії, ми звя’жемось з вами протягом 5-ти робочих днів.

contacts photo

Відділ персоналу