Эта вакансия уже завершена
Компанія «Аттика» є визнаним лідером у сегменті продажу тютюнових виробів, різноманітних напоїв та снекової продукції. Компанія розпочала свій шлях у 2000 році і відтоді стрімко розвивається та автоматизується. Кожного місяця ми запускаємо нові торгові обїєкти, відкриваємо нові формати.
Наша місія — надати кожному покупцю доступ до широкого асортименту товарів у максимальній для нього близькості.
Запрошуємо до нашої команди ДИРЕКТОРА З РОЗВИТКУ торгової мережі.
Ключові завдання:
- Розробка стратегії розвитку мережі Компанії.
- Формування плану відкриття торгових точок Харків, Суми, Полтава.
- Відкриття нових торгових точок (керування процесом від пошуку приміщень до відкриття об’єктів; комунікація з усіма департаментами).
- Моніторинг потенційних локацій для відкриття нових торгових точок відповідно до вимог Компанії.
- Виїзні огляди локацій/приміщень.
- Підготовка звітності для узгодження локацій.
- Документальний супровід відкриття торгових точок. Ведення процедури укладення договорів оренди, узгодження умов співпраці. Контроль за виконанням умов договорів.
- Складаня графіку виконання всіх робіт до відкриття магазину, координація роботи відділів, задіяних у відкритті. Контроль робіт з підготовки локацій до відкриття (підключення комунікацій, благоустрій).
- Постановка завдань і координація роботи департаменту розвитку.
- Складання бюджету, фінансового планування та надання звітності по департаменту.
Ми пропонкємо:
- Роботу у стабільній Компанії;
- Заробітну плату вище за середньоринкову (обговорюється на співбесіді);
- Розвиток своїх професійних навичок;
- Надамо житло за рахунок Компанії кандидатам з інших міст;
- Графік роботи пн-пт з 9:00 до 18:00;
- Зручне місце розташуванни офісу: м. Харкыв, Суздальські ряди 12 (м. Центральний ринок або Майдан Конституції).
Ми очікуємо:
- Досвід роботи у відділі / департаменті розвитку в великих Компаніях не менше 5 років, в тому числі на керівних посадах, не менше 2 років.
- Досвід роботи з комерційною нерухомістю.
- Впевнений користувач MsO, PowerPoint, 1C.
- Знання законодавчої бази.
- Стратегічне мислення.
- Уміння досягати поставлених цілей.
- Хороші навички ведення переговорів.
- Готовність до відряджень, права категорії В, авто.
Чекаємо Ваше резюме з докладним описом досвіду роботи. Якщо Ваше резюме відповідає вимогам вакансії, ми звя’жемось з вами протягом 5-ти робочих днів.
Відділ персоналу