В офисе/на месте
Полная занятость
Шукаємо в нашу дружню команду Старшого фахівця з ефективності процесів.
Ти наш/а, якщо:
- Освіта: вища;
- Досвід роботи: від 1 року професійного досвіду в телекомі / сфері послуг / сфері досліджень ринків / консалтингу в ролі спеціаліста з продажу/обслуговування/інсталяції сервісів;
- Спеціальні знання та вміння: відмінні навички роботи з великими масивами інформації, аналітичні здібності.
- Досвідчений користувач Internet, Microsoft Outlook, MS Project, MS Visio, MS Powerpoint, MS Excel, MS Word.
Що ми тобі довіримо:
- Аналіз існуючих процесів роботи каналів продажу та Департаменту в цілому. Формування пропозиції та змін, що підвищують їх ефективність, іх впровадження «під ключ». Виявлення та скасовання неактуальних.
- Надання пропозицій щодо впровадження проектів, направлених на удосконалення та автоматизацію існуючих процесів
- Участь в робочих групах при втіленні нових ініціатив/проектів, забезпечення впровадження їх в роздрібних каналах продажу
- Актуалізація існуючих та розробка та опис нових процесів роботи Департаменту, в тому числі щодо взаємодії з партнерами.
- Розробка матеріалів та проведення презентацій нових процесів.
- Супровід проектів, що мають найбільший вплив на роботу Департаменту вцілому.
Ми підготували для тебе:
- Команду, частиною якої дійсно хочеться бути
- Програму онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі он-лайн
- Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях
- Гідну, офіційну та своєчану оплату праці
- Безмежні можливості онлайн навчання тренінги, курси
- Професійний та особистий розвиток
- Квартальний бонус за якісну роботу
Чекаємо саме на тебе :)
Стародуб Наталья
Kyivstar/Київстар Проверенная
Телекоммуникации / Связь Сайт компании
Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
больше 500 сотрудников
с 1997 года на рынке
- Медицинское страхование
- Бонусы и премии
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Гибкий график