В офисе/на месте
Полная занятость
Бонусы / премии
Медицинская страховка
Бесплатное обучение
Функціональні обов'язки:
Забезпечення та створення робочого процесу для працівників відділу, розробка рейтингу працівників, розвиток працівників, а також:
- Проведення дослідження ринків;
- Проведення аналізу ринкових цін та формування очікуваної вартості;
- Ведення та розвиток бази постачальників;
- Розвиток потенційних постачальників;
- Аналіз роботи постачальників, формування критеріїв оцінки постачальників;
- Участь у формуванні вимог до предмету закупівлі;
- Участь у розробці інструкцій/політик/регламентів у сфері закупівель;
- Розробка та впровадження категорійних стратегій.
Необхідні навички та знання:
- Вища освіта (економічна/технічна).
- Досвід роботи за напрямом від 2 років.
- Досвід управління відділом/підрозділом, чисельність не менше 10 працівників.
- Досвід маркетингових досліджень.
- Досвід з розробки та впровадження проектів у сфері закупівель.
- Досвід участі в закупівлях, знання закупівельних процесів.
- Знання в сфері категорійного менеджменту, досвід розробки категорійних стратегій у закупівлях.
- Володіння англійською мовою не нижче Intermediate і вище (бажано).
- Сильна клієнтоорієнтованість, відмінні навички ділової переписки та спілкування, системний підхід до роботи, аналітичне мислення.
Нефьодова Валерія
Оператор ГТС України, ТОВ Проверенная
Энергетика и Энергоносители Сайт компании