Головний юрисконсульт Відділу правового забезпечення реєстрації банків та небанківських фінансових установ*
Опис вакансії
Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України. Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.
Функціональні завдання:
- Правове супроводження підготовки проектів нормативно-правових та організаційно-розпорядчих актів Національного банку України з питань реєстрації банків та небанківських фінансових установ, структури їх власності;
- Правове супроводження погодження власників істотної участі, керівників банків та небанківських фінансових установ, керівників підрозділів внутрішнього аудиту, головних ризик-менеджерів та комплаєнс-менеджерів банку, відповідальних працівників з фінансового моніторингу банків та небанківських фінансових установ;
- Правові висновки та роз’яснення з правових питань, що виникають у практичній діяльності банків та небанківських фінансових установ стосовно реєстрації та ліцензування.
Ми пропонуємо:
- Можливість для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;
- Можливість бути дотичним до розвитку країни;
- Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
- Програми навчання;
- Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
- Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
- Колектив однодумців.
Наші очікування від кандидата:
- Досвід роботи від 4 років в банківській / фінансовій сфері, органах державної влади;
- Вища освіта;
- Знання фінансового, банківського та корпоративного права.
*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:
- ветеранам війни в Україні;
- особам з інвалідністю;
- іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.
Лемешевська Ірина
