Менеджер(ка) з профспілкової роботи (Керівник(ця) проєктів та програм)

Вимоги:

• Освіта вища або в процесі здобуття
• Досвід та розуміння базових принципів комунікації
• Вільне ділове письмове та усне спілкування українською мовою
• Бажання працювати та розвиватися в соціальній сфері
• Вміння швидко навчатися та обробляти велику кількість інформації

Великою перевагою буде наявність досвіду:

• профспілкової роботи та\або профспілкового лідерства
• проєктного менеджменту
• операційного менеджменту
• навчання персоналу
• юридичної практики з трудового права 

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування з усіма соціальними гарантіями;
• Медичне страхування;
• Додаткова оплачувана відпустка;
• Повністю офіційна ЗП;
• 40 робочих годин на тиждень;
• Наразі робота дистанційна, з часом може бути переведена на формат офісу або змішаний тип;
• Навчання за рахунок роботодавця;
• Регулярні безкоштовні івенти для працівників;
• Молодий колектив;
• Робота в кращій Профспілці країни!

Обов'язки:

• Розробка та реалізація проєктів та програм для досягнення Профспілкою визначених планів та темпів розвитку
• Вирішення звернень членів Профспілки від моменту отримання до фактичного результату
• Постійне навчання та вдосконалення знань з трудового права
• Консультування членів Профспілки в усіх наявних каналах комунікації (за необхідності, пошук інформації для відповіді в інтернеті чи в інших громадських організаціях)
• Організація та проведення зустрічей, нарад, навчальних заходів
• Створення та налаштування ефективної системи комунікації між членами Профспілки, місцевими профкомами\профактивами та штатними працівниками
• Пошук та взаємодія з підрядниками по наявним проєктам
• Щомісячне звітування щодо ефективності та результатам роботи

Хто ми? 

Найдрайвовіша та найкреативніша Профспілка нової генерації.

Про нас: 

https://profspilka.org/uk/pro-nas

Кого шукаємо?

Амбітного працівника(цю) з жвавим розумом, бажанням розвиватися  та розвивати. 

Того, хто не боїться брати на себе відповідальність та орієнтований виключно на результат (а не на процес).

Яке резюме ми очікуємо?

Максимально деталізоване, оформлене відповідно до ваших навичок, з фотографією та з коротким поясненням, чому Вам цікава саме наша вакансія.