Рекрутер віддалено

ДП КК «Рошен» - це центральний офіс Кондитерської Корпорації ROSHEN: стратегічний, аналітичний та операційний центр, який забезпечує ефективну координацію всіх бізнес-процесів компанії. 

Основні обов'язки:

• Ведення повного циклу підбору та найму персоналу на українському ринку та в країнах присутності компанії за кордоном (масовий підбір та вакансії фахівців): підготовка профілю вакансії, пошук кандидатів, скринінг, проведення співбесід, надання зворотного зв’язку кандидатам, формування пропозицій про роботу, участь в проведенні адаптації нових співробітників
• Ведення бази кандидатів, формування резерву зовнішніх кандидатів
• Аналіз основних показників та розробка пропозицій щодо оптимізації процесів рекрутингу та адаптації
• Моніторинг ринку праці та пропозицій конкурентів на релевантні посади (сайти пошуку роботи, інформація від кандидатів, звіти рекрутингових агенцій)
• Участь в розробці та впровадженні корпоративних стандартів найму та адаптації персоналу на підприємствах компанії
• Пошук додаткових ефективних джерел/каналів закриття вакансій.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта, досвід роботи від 2-х років на аналогічній посаді у FMCG або на виробничому підприємстві
• Досвід роботи з масовим підбором від 1 року
• Навички роботи з основними job-сайтами, соціальними мережами та CRM-системами/ATS
• Відмінні навички телефонного спілкування, вміння переконувати та зацікавлювати
• Рівень англійської мови не нижче Intermediate
• Стресостійкість
• Вміння працювати в режимі багатозадачності, пріоритезувати завдання та самостійно планувати свій робочий день.

Особисті якості:

• Проактивність, орієнтація на результат
• Енергійність, швидкість
• Високий рівень емпатії.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Офіційне працевлаштування
• Програму страхування
• Програми ментальної підтримки
• Можливості навчання за рахунок компанії
• Участь у корпоративних заходах
• Обіди за рахунок компанії в корпоративній їдальні
• Класичний графік 09:00–18:00, п'ятниця - скорочений робочий день.