UKRNAFTA — найбільша нафтовидобувна компанія України, яка займається видобутком нафти та газу, а також рітейлом пального через власну мережу АЗК.
Люди, які працюють в нашій команді — сильні, відважні, рішучі, інноваційні та об'єднані спільною метою. Щодня 20 тисяч працівників #UkrnaftaPeople працюють для забезпечення енергонезалежності України на понад 2 тисячах свердловинах та 500+ монобрендованих АЗК.
Приєднуйтесь до нашої команди на позицію «Провідного інженера відділу дослідження нафти, газу та свердловин».
З нами ви отримаєте:
- офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати на ринковому рівні;
- оплачуваний відпустку та лікарняний;
- програму лояльності для всіх співробітників зі знижками на паливо, товари магазинів та кава-корнерів АЗК;
- корпоративне навчання, підвищення кваліфікацій та розвиток;
- професійний та кар'єрний ріст;
- відкриту лінію для важливих питань та нових ідей співробітників.
Вашими основними завданнями будуть:
- координація і виконання робіт в галузі дослідження і випробовування свердловин, вивчення властивостей пластових флюїдів, організація та координація роботи по вчасному і якісному виконанню переліку робіт УНПС і оперативних завдань в області дослідження свердловин і пластових флюїдів;
- розробка проєктів перспективних та річних планів науково-дослідницьких робіт за напрямками відділу;
- керувати та відповідати за діяльністю працівників з своєчасного та якісного виконання доведених відділу планів, оперативних завдань, замовлень виробничих підрозділів підприємств та підрозділів УНПС;
- здійснювати загальне керівництво роботами працівників у наступних напрямках:
- проведення ГДДС та їх інтерпретація за допомогою ПЗ Kappa Saphir;
- виконання промислових робіт з визначення газових факторів на нафтових свердловинах;
- дослідження газоконденсатних свердловин на газоконденсатність;
- проведення робіт з вивчення властивостей нафтогазових флюїдів в пластових умовах з визначенням основних поточних характеристик нафти та газу;
- надавати методичну допомогу в розробленні нових способів дослідження свердловин та нафт, методів оброблення отриманих результатів;
- аналізувати та узагальнювати діяльність відділу, розкривати причини недоліків та приймає міри для їх усунення;
- визначати та обґрунтовувати потреби відділу в цілому в апаратурі, обладнанні, механізмах та приладах;
- знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці, правила поводження з електрообладнанням, дотримуватися зобов’язань щодо охорони праці, передбачених колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку УНПС, Законом України «Про охорону праці»;
- своєчасне і правильне ведення відповідної звітності встановленої форми.
Ми очікуємо від вас:
- вищу технічну освіту відповідного напрямку підготовки;
- стаж роботи за напрямком не менше 5 років;
- знання та вміння проводити інтерпретацію ГДДС за допомогою програмного забезпечення Kappa Saphir або аналогічних програмних комплексів;
- знання основних нормативно — правових актів, які регламентують діяльність нафтогазовидобувних підприємств, знання технології видобутку вуглеводнів, геологію родовищ і покладів, правила розробки нафтогазових родовищ, наявні методи промислових досліджень свердловин, способи експлуатації свердловин і характеристики обладнання що на них використовується;
- знання англійської мови (бажано);
- володіння MS Office (Excel, Word, PowerPoint, інше), спеціалізованими технічними програмами, модулями системи ERP;
- впорядковані документи, а саме наявний військово-обліковий документ згідно з діючим законодавством, паспорт (непротермінований) та ін.
Приєднуйся до команди та разом з нами крокуй у сучасне майбутнє #UkrnaftaPeople!
Енергонезалежність у ваших руках!
Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня у разі позитивного рішення щодо Вашої кандидатури.
Направляючи резюме на вакансію, Ви погоджуєтесь на використання Ваших персональних даних компанією «UKRNAFTA» в рамках чинного законодавства України. Компанія «UKRNAFTA» гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу під час відбору кандидатів на вакансію.
Ірина Барчук