Бухгалтер

До команди ГО “Моє місто” шукаємо бухгалтера. Якщо ти відповідальний та полюбляєш працювати з цифрами та наводити в них лад, то ця вакансія для тебе!

В нашій компаніі ти матимеш можливість розвиватися як бухгалтер в напрямку громадської діяльності та працювати з вже налагодженими процесами.

Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід роботи з програмою 1С 8.3 або BAS-бухгалтерія (обов’язково).
2. Знання бухобліку (бухгалтерські стандарти та податки).
3. Досвід роботи на посаді бухгалтера від 3-х років.
4. Досвід роботи з первинними документами (договори, акти, накладні), з інтернет-банкінгом, з гугл-таблицями та/чи Ексель.
5. Буде перевагою досвід ведення обліку неприбуткових організацій (Громадські організації, Благодійні Фонди).
6. Знання обліку гуманітарної допомоги буде перевагою.
7. Досвід ведення ФОП буде перевагою.

Soft skills

1. Уважність та повага до деталей у цифрах та документах.
2. Бажання навчатися.
3. Легкість в комунікації з командою (передбачається постійна комунікація з менеджерами проектів).
4. Стресостійкість.

Команда чекає від тебе:

1. Розрахунки з контрагентами, звітність контрагентів по проектам, збір первинних документів та формування кейсів по проектам.
2. Розносити банківські виписки в BAS-бухгалтерії, в управлінський документ, на платформу по проектам; облік у платіжних  системах: вейфопей, монопей - перевірка вхідних платежів.
3. Друкувати банківські виписки.
4. Складання первинної документації (акти, накладні тощо).
5. Проводки в BAS-бухгалтерії по надходженню та списанню товарів (по проектам, гуманітарці, грантам).
6. Проводки в BAS-бухгалтерії по проектам (формування дохід/витрати, закриття проектів).
7. Робота з програмою Вчасно, підписання, друк, вигрузка документів.
8. Роздруковування, підписання, сканування та додавання до задач документів (уся вхідна-вихідна кореспонденція).
9. Інші доручення головного бухгалтера.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Ще важливо:

Окрім описаних вище навичок, ми шукаємо людину, яка має сильну орієнтацію на результат, готова бути відвертою з колегами та відповідальною за свою роботу. Якщо ти відчуваєш, що ці якості тобі відгукуються — надсилай нам своє резюме та приєднайся до нашої команди! :)