Мережа дитячих магазинів «MYplay» в пошуку життєрадісної та активної людини на позицію Адміністратора магазина у ТРЦ Gulliver
Ми пропонуємо роботу в дружній міцній команді, яка кожен день дарує дітям радість та посмішки ;)
Тож, якщо Ви:
- Маєте успішний досвід активного продажу (не обов’язково адміністратором, готові розглянути досвід продавця )
- Володієте знаннями касової дисципліни
- Володієте знаннями основних показників ефективності роботи магазину
- Маєте активну життєву позицію
тоді ми маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.
Пропонуємо коротке знайомство з обов'язками:
- Контроль своєчасного виконання операційних задач
- Контроль обслуговування клієнтів за стандартами
- Виконання планових показників магазину
- Допомага покупцям у виборі товару
- Ведення касової дисципліни
- Приймати участь в переобліках
Ще декілька слів про роботу з нами
Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.
Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.
Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та ефективно.
Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджеркою Альоною Показать контакты (067 880 55 76) .
А поки ти чекаєш запрошення на співбесіду, завітай до наших соціальних мереж та відвідай сайт.
https://www.instagram.com/myplay_ua/
https://www.tiktok.com/@myplay_ua
Отримати більше інформації про компанію, відкриті вакансії та залишити своє резюме можна у чат-боті telegram https://t.me/KIDDISVITWORK_bot
Альона Мірошніченко
KIDDISVIT, ГК Проверенная
Оптова торгівля,дистрибуція, імпорт, експорт, роздрібна торгівля.
от 250 до 500 сотрудников
с 1999 года на рынке
- Корпоративный врач/Медпункт
- Скидки сотрудникам
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения