KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році.
За 27 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!
Мета нашої кропіткої роботи — наповнювати дитинство трендами розвитку та розваг, щоб закласти в дітях потенціал для успішного майбутнього — особистого і країни!
Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.
Запрошуємо до своєї команди Аналітика у відділ продажів.
Тож, якщо ви:
- Маєте високий рівень володіння Excel
- Вмієте працювати з великими масивами даних (до 150 мб, до 400 тис. рядків ексель)
- Маєте аналітичні навички та мислення
- Бажаєте навчатися, зростати, освоювати нові методи
- Гнучкі та орієнтовані на результат
тоді ми маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.
Пропонуємо коротке знайомство з обов’язками:
- Управління та оптимізація товарних запасів на складі клієнтів на магазинах — (організація переміщення/повернень/створення списків для розпродажу)
- Створення та контроль відвантажень за специфікаціями/ асортиментною матрицею — контроль відвантаження товару відповідно до потреби.
- Формування узгоджених звітів, збирання інформації у співробітників відділу
- Ведення бази даних торгових точок клієнта
- Надання аналітичних звітів на запит
Основні вимоги:
- Високий рівень володіння Excel
- Вміння працювати з великими масивами даних (до 150 мб, до 400 тис. рядків ексель)
- Аналітичні навички, мислення
- Здатність та бажання навчатися, зростати, освоювати нові методи
- Орієнтація на внутрішнього клієнта, гнучкість
- Орієнтація на результат
Ще декілька слів про роботу з нами.
Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.
Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.
За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.
Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.
Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.
Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.
Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером у мессенджерах Показать контакты (067 880 55 76) .
Завітай до наших соціальних мереж, відвідай сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.
https://kiddisvit.ua/o-nas/
https://www.facebook.com/kiddisvit/
https://www.instagram.com/kiddisvit.ua/
https://www.linkedin.com/company/kiddisvit-ltd/
Отримати більше інформації про компанію, відкриті вакансії та залишити своє резюме можна у чат-боті telegram https://t.me/KIDDISVITWORK_bot
Альона Мірошніченко
KIDDISVIT, ГК Проверенная
Оптова торгівля,дистрибуція, імпорт, експорт, роздрібна торгівля.
от 250 до 500 сотрудников
с 1999 года на рынке
- Корпоративный врач/Медпункт
- Скидки сотрудникам
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения