Мережа магазинів PROSTOR оголошує в Дніпрі конкурс на посаду
Провідного категорійного менеджера у секторі «Догляд за будинком ».
Наш кандидат:
- має досвід роботи на аналогічній посаді;
- досвід роботи в управлінні асортиментом;
- успішний досвід ведення переговорів;
- з вищою освітою;
- з високими комунікативними та організаторськими здібностями;
- має аналітичний склад розуму, спрямованість на результат.
Вашими завданнями буде:
- аналіз ринку, конкурентного середовища, потреб покупців;
- забезпечення актуальності та ефективності асортиментної матриці;
- розробка заходів щодо просування продукції;
- ведення переговорів з чинними партнерами, пошук та укладання нових контрактів;
- бюджетування та виконання планових показників: товарообіг, дохід, зростання категорії;
- ціноутворення;
- забезпечення ефективності товарних запасів, контроль оборотності.
Ми пропонуємо :
- можливість керувати своєю категорією;
- роботу у великій стабільній компанії, яка розвивається;
- офіційне працевлаштування;
- стабільну заробітну плату;
- графік роботи п’ятиденний з 09.00 до 18.00 пн — пт;
- комфортний офіс: м Дніпро р-н парку Шевченка
Направляючи своє резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію відбувається протягом одного тижня в разі прийняття позитивного рішення по Вашій кандидатурі.
Усе і навіть більше про життя Компанії ти можеш дізнатися на сторінках наших соціальних мереж.
Переходь за посиланням, щоб бути в темі:
https://instagram.com/prostor.robota
https://www.facebook.com/prostor.robota
Направляючи своє резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію відбувається протягом одного тижня в разі прийняття позитивного рішення по Вашій кандидатурі.
PROSTOR Проверенная
всеукраїнська межера магазинів краси та догляду за собою та домом
больше 500 сотрудников
с 2006 года на рынке
- Офис в центре
- Бонусы и премии
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Гибкий график