Керівник відділу рекрутингу та адаптації

Head of Recruitment and Adaptation — це ключова посада в нашій команді, яка відіграє важливу роль у забезпеченні того, щоб COMFY мала найкращі таланти для досягнення бізнес-цілей.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегії найму та адаптації, яка відповідає цілям компанії.
• Забезпечення дотримання внутрішніх правил компанії в напрямку підбору та адаптації персоналу.
• Управління та координація роботи команди HR-партнерів та рекрутерів.
• Розробка та проведення заходів, спрямованих на оптимізацію та поліпшення процесів в напрямку підбору та адаптації персоналу.
• Моніторинг ефективності найму та аналіз даних про найм та адаптацію.
• Участь в розробці регламентів та положень
• Участь в заходах з просування HR бренду
• Сприяння створенню позитивної та продуктивної робочої атмосфери

Вимоги:

• 4+ років досвіду роботи та 1+ років на керівній посаді в HR
• Досвід розробки та впровадження стратегії найму та адаптації
• Знання кращих практик HR
• Відмінні комунікативні та міжособистісні навички
• Вміння керувати командою та делегувати завдання
• Вміння проводити аналіз ринку праці та оцінювати кандидатів
• Орієнтація на результат та прагнення до досконалості

COMFY пропонує:

• Конкурентну заробітну плату та пакет соціальних гарантій.
• Можливість працювати в динамічній та швидко зростаючій компанії.
• Професійний розвиток та навчання.
• Можливість впливати на розвиток компанії.
• Робота в команді талановитих та відданих своїй справі людей.

Готова (ий) взяти на себе відповідальність за найм та адаптацію найкращих талантів в COMFY, пропоную подати заявку :)