Завідувач відділу тривалого зберігання

Основні обов’язки:

• Постановка завдань комірникам;
• Контроль за роботою складів;
• Впевнений користувач MS Office, GMS, Google таблиці, WMS;
• Вирішення робочих питань;
• Формування звітів;
• Аналіз виробничих показників та помилок в роботі;
• Планування роботи складу на наступний період відповідно збільшення/зменшення об'єму товару, що надходить на склад;
• Розбір конфліктних ситуацій та рекламацій;
• Участь у навчанні працівників складу;
• Розробка та удосконалення бізнес процесів складу.

Вимоги до особистих та професійних якостей кандидата:

• Досвід роботи в сфері складської логістики буде конкурентною перевагою;
• Досвід управління командою від 2-х років;
• Досвід оптимізації бізнес процесів, регламентації діяльності, розробки та управління по KPI;
• Висока відповідальність і націленість на результат;
• Розвинені лідерські якості, вміння вибудовувати ефективну команду;
• Уміння працювати в режимі багатозадачності, високий рівень самоорганізації;
• Стратегічне мислення.
• Лояльність.

Компанія пропонує:

• Гідну оплату праці за результатами роботи;
• Професійний розвиток;
• Система наставництва та злагоджена командна робота;
• Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
• Компенсація 50% навчання за рахунок компанії;
• Участь у цікавих та інноваційних проектах;
• Безмежний простір для написання Kaizen ідей;
• Заохочувальні бонуси від компанії (велопарковка, доставка обідів, біговий клуб, навчальний центр, корпоративні заходи).

Якщо тебе це зацікавило і хочеш спробувати себе — надсилай резюме відгуком на вакансію або в Телеграм на номер Показать контакты 067 308 3431 , @recruiter_lviv.

Редагувати