Супервайзер (Логістика E-commerce)

Супервайзер (Логістика E-commerce)

 Основні обов’язки:

• Навчання, підтримка новачків і ведення робочих процесів, розробка інструкцій та листів розбивки по процесам;
•  - Донесення інформації щодо нововведень, коректив у роботі;
• Контроль та фіксація відвідуваності співробітників складу з початку зміни;
• Розбір помилок співробітників та їх фіксація згідно чек листу;
• Розбір і врегулювання конфліктних, спірних питань між співробітниками;
• Контроль та постановка задач черговому;
• Забезпечення процесів маркування
• підготовка наліпок для принтерів та маркування характеристик вантажу (крихке, вверх);
• Виявлення та виправлення не коректних габаритів при відвантажені НП;
• Комунікація з клієнтами стосовно змінення відділення НП;
• Запуск та відбір ОПТових замовлень;
• Формування реєстрів для поштових операторів та їх друк ;
• Своєчасно надавати відповіді в робочих чатах Telegram;
• Організація підтримки чистоти та проведення аудитів наскладі протягом дня;
• Контроль за виконанням робочих процесів
• Виконання співробітниками своїх обовязків, пікові навантаження на процеси, вирішення нестандартних ситуацій;
• Налагодження контакту і довіри в своїй команді, щоб кожен був почутий і отримував вчасний зрозумілий зворотній зв'язок по заданому питанню та інші важливі задачі.

Тобі знадобляться в роботі:

• Високий рівень відповідальності;
• Вміння планувати та пріоритезувати задачі;
• Уміння працювати в режимі багатозадачності, високий рівень самоорганізації;
• Лідерські здібності, орієнтир на розвиток команди для досягнення поставлених цілей;
• Гарно розвинені комунікаційні навички;
• Вміння організовувати робочі процеси;
• Знання принципів роботи WMS/ GMS буде перевагою;
• Бажання навчатися і розвиватися;
• Ініціативність, проактитивність;
• Вміння працювати в команді.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
• Гідну оплату праці за результатами роботи (ставка + КРІ);
• графік роботи 3/3 (2 дні з 8 до 20:00, 1 день з 20:00 до 8:00 / 3 вихідних;)
• Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
• Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
• Участь у цікавих та інноваційних проєктах;
• Лояльне ставлення компанії: велопарковка, доставка обідів, біговий клуб, навчальний центр, корпоративні заходи;
• Корпоративний магазин на території офісу підтримки — можливість придбати товари зі знижкою до 50%
• Програма лояльності для співробітників компанії Аврора передбачає 15% знижку на покупки в магазинах мереж;
• Навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;
• Різноманітні тренінги у внутрішньому навчальному центрі;
• Навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй 100% вартості тренінгів, які компенсує компанія!

Якщо Ви зацікавилися нашою вакансією, надсилайте Ваше резюме в Телеграм.:  Показать контакты 067-556-33-58 ? Валерія