Менеджера з навчання та розвитку персоналу роздрібної мережі

Привіт, наш майбутній колего! 

«ПЕРШИЙ» ломбард — національна фінансова компанія, якій довіряють тисячі клієнтів. Понад 600 відділень у 90 містах України та більше 1000 співробітників — і ми продовжуємо активно розвиватися.

Зараз шукаємо Менеджера з навчання та розвитку персоналу роздрібної мережі (напрямки Моя Техніка та Техносток), який допоможе посилити команду та підвищити ефективність співробітників 

Розглядаємо кандидатів з міст: Дніпро, Запоріжжя, Одеса, Харків, Київ

Основні обов’язки:

• організація та проведення навчання нових співробітників;
• проведення донавчання діючих працівників для покращення їхніх показників;
• розробка, оновлення та впровадження навчальних матеріалів (тренінги, інструкції, презентації, відео тощо);
• аналіз ефективності навчання та впровадження покращень;
• підтримка співробітників у процесі розвитку та адаптації.

Наші очікування:

• досвід у навчанні персоналу або бажання розвиватися в цьому напрямку;
• вміння доносити інформацію просто та зрозуміло;
• сильні комунікативні навички;
• відповідальність, ініціативність та організованість;
• впевнений користувач ПК;
• готовність до відряджень по Україні. (обов'язково!)

 Ми пропонуємо:

• повну зайнятість;
• графік роботи: пн-пт з 09:00 до 18:00 (сб, нд — вихідні);
• стабільну та конкурентну заробітну плату;
• офіційне працевлаштування та соцгарантії;
• підтримку керівника та дружню команду;
• можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання.

 Хочеш впливати на розвиток команди та бачити результат своєї роботи?

 Надсилай резюме — будемо раді знайомству!