Методолог в онлайн-інститут «Лідер»

Міжнародний онлайн-інститут психології «Лідер» розширює свою команду і наразі відкрито вакансію «Методолог».

Чому працювати у нас вигідно та круто?

Перспективна ніша — ми працюємо в сфері онлайн-освіти, яка активно зростає. Надаємо знання учням, які допомагають їм покращити життя, опанувати нову професію та у подальшому добре заробляти на цьому.
Важлива роль у команді — ти будеш створювати навчальні програми, працювати з експертами, формувати методологію курсів і впливати на якість освіти.
Віддалена робота — можливість працювати з будь-якої точки світу та стабільно отримувати винагороду.

Кого ми шукаємо?

Методолога, який візьме на себе:
• Розробку курсів та навчальних програм відповідно до ТЗ
• Створення методичних матеріалів: рекомендації, інструкції, вебінари
• Аналіз і систематизацію інформації для наповнення курсів
• Роботу з експертами: контроль строків, запис уроків за вимогами СЕО
• Оцінку ефективності курсів, впровадження покращень
• Консультації та навчальні заходи для експертів і студентів
• Розміщення матеріалів на платформі та контроль залученості студентів
• Аналіз зворотного зв’язку студентів і коригування програми на основі цього

Що має бути у результатом роботи?

• Повністю створений і запакований курс (з ДЗ, додатковими матеріалами, високим NPS)
• Проведений потік студентів, внесені покращення після цього
• Чітко структуровані уроки з прописаними цілями та кінцевим результатом
• Середній NPS курсу 9-10, а студенти досягають своїх цілей у навчанні та житті 

Бажаний досвід та навички:
• Досвід створення навчальних курсів з психології
 • Досвід проведення вебінарів, майстер-класів, прямих ефірів
 • Досвід управління командою та гарні навички комунікації 

Що ми очікуємо від тебе: 

• Структурність і системність – вміння будувати логічні та послідовні навчальні програми.
• Відповідальність – контроль строків, якості матеріалів та взаємодії з експертами.
• Аналітичне мислення – оцінка ефективності методів навчання та внесення покращень.
• Гнучкість і адаптивність – вміння швидко реагувати на зворотний зв’язок і вдосконалювати матеріали.
• Ініціативність – пропозиція нових ідей, вдосконалення навчального процесу.

З адаптацією та введенням у курс справ проєкту - допоможемо, навчимо, але ти вже повинен/на мати досвід у методології та створенні курсів. 

Готовий/а створювати якісні освітні продукти разом із нами? Пиши та відправляй резюме у Telegram @risofjement для швидкого зв?язку