Менеджер з персоналу (рекрутер)

Запрошуємо на роботу менеджера з персоналу (рекрутера):

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
• Вища освіта (бажано за спеціальністю психологія або управління та адміністрування)
• Впевнений користувач ПК (MS Word, Exel, Canva)
• Високі комунікативні навички, вміння працювати в команді
• Відповідальність, організованість, ініціативність

Обов'язки:

• Проведення пошуку, відбору та найму кандидатів для вакансій різних рівнів та напрямків (виробничий, адміністративний, лінійний персонал) 
• Створення та розміщення актуальних вакансій на job сайтах, ?використання альтернативних джерел пошуку персоналу, творчий підхід до пошуку кандидатів
• Проведення телефонних та онлайн-співбесід, аналіз резюме та оцінка потенційних кандидатів
• Підтримка та розвиток кадрового резерву Компанії
• Ведення та розвиток проектів HR-відділу (Оцінка персоналу, Вакансії за рекомендацією, Банк ідей)
• Організація свят та заходів (привітання, закупівля подарунків)
• Взаємодія з керівництвом та підрозділами Компанії з питань підбору персоналу

Ми гарантуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Стабільну і своєчасну виплату заробітної плати
• Графік роботи: з пн-пт з 8:30-17:30

      Чекаємо на ваше резюме із зазначенням бажаного рівня   винагороди!