Financial Analyst

Netpeak Core, а саме фінансова команда, в пошуках Financial Аnalyst, який буде закривати повний фінансовий комплаєнс одного з найперспективніших бізнесів групи Kiss My Apps Group.
Kiss My Apps — це українська стартап-студія, що спеціалізується на розробці mobile first продуктів.
За останній рік загальний MRR продуктів, що входять до Kiss My Apps виріс у 5 разів, зараз наші продукти залучають до 2М нових користувачів щомісяця, а загальна аудиторія вже більше 40М користувачів.
В нашому портфоліо більше 30 mobile та web продуктів різних категорій: Utilities, Lifestyle, Health & Fitness, та інші.

Професійні знання та навички:

- досвід на позиції фінансового аналітика/менеджера (у багатопрофільних компаніях, в групах компаній) від 5-ти років.
- глибокі знання в області фінансового аналізу, моделювання та прогнозування.
- практичний досвід складання повного комплекту фінансової звітності та 
- розуміння структури основних форматів та показників фінансової звітності.
- знання методів бюджетування та контролю витрат.
- професійний користувач Excel (бажано Google Sheet), просунуті знання (складні формули, фінансовий аналіз, фінансове моделювання, побудова бордів).
 - практичний досвід формування аналітичних звітів та інфографіки на підставі великого об?єму даних.
- знання англійської мови – Intermediate (розуміння ключових фінансових термінів).

Буде плюсом:

- розуміння основних фінансових потоків IT бізнесів, SaaS, mobile App та ключових показників (MRR, ARR, CAC, LTV).
- досвід роботи з базами даних та аналітичними інструментами (наприклад, SQL, Power BI).
 

Функціональні обов’язки:

Проведення фінансового та бюджетного контролю:

- затвердження заявок на витрати в корпоративній системі IT-enterprise
- погодження нових угод та фінансових потоків;

Формування щомісячної управлінської звітності:

- підготовка повного комплекту фінансової звітності (Cash flow, внутрішній P&L, Balance) по бізнесу в цілому і окремо по юнітам,
- виконання розподілу витрат по юнітам;

Аналітична підтримка CEO та менеджменту:

- проведення додаткового аналізу даних та розрахунків, оперативні звіти за проханням СЕО, надання рекомендацій з метою допомогти приймати обґрунтовані та стратегічні фінансові рішення, 
-  участь у бордах та стратегічних сесіях,

Бюджетування та планування:

- допомога CEO/COO у формуванні бюджетів, збирання, аналіз та обґрунтування відхилень. 
- участь у підготовці бізнес-планів та інвестиційних проектів, оцінка їх фінансової доцільності.

Управління веб-надходженнями:

- співставлення та прогнозування веб-надходжень, синхронізація PayPal надходжень з P&L та CF (відображення оборотів та рефандів), 
- відслідковування груп транзакцій (batches), які надходять від різних ідентифікаційних номерів торговців (MIDs) та порівняння їх з процесами.

Участь у побудові інфраструктурного сервісу: 

- супровід та впровадження інфраструктурних послуг групи (юридичних, HR, фінансових, платіжних) між юнітами та компанії в цілому на платній основі та інтеграція цих послуг у фінансову звітність та політику компанії.

Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?

- Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
- Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
- Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;).