Поиск работы на robota.uaukraine
КРЕДОБАНК, АТ — вакансия в Головний фахівець Департаменту стягнення проблемної заборгованості

Головний фахівець Департаменту стягнення проблемної заборгованості

КРЕДОБАНК, АТ
19 часов назад
20 сентября 2024
Львовпр. Червоної Калини, 66Ар-н. Сыховский
В офисе/на месте
Полная занятость
Бонусы / премии
Бонусы / премии

Ви в пошуках цікавої роботи в надійній компанії? Хочете долучитись до команди професіоналів і отримувати достойну заробітну плату?

Тоді ми чекаємо саме на Вас!

Декілька фактів проKredoBank :

Банк з іноземним капіталом, який входить до групи PKO Bank Polski SA

Банк з 33-річним досвідом на ринку України.

Що потрібно робити на посаді  Головного фахівця Відділу індивідуального аналізу та реструктуризації:

  • Досягнення планових показників по зменшенню обсягів проблемної кредитної заборгованості юридичних осіб;
  • Поточні контакти з позичальниками – юридичними особами (телефонні переговори, листування, безпосередні зустрічі та інше) з метою врегулювання простроченої заборгованості;
  • Аналіз фінансово-господарської діяльності юридичних осіб з метою визначення та впровадження інструментів врегулювання їх заборгованості;
  • Розробка планів реструктуризації / врегулювання кредитної заборгованості юридичних осіб;
  • Участь у підготовці та безпосередньому здійснені реструктуризацій та/або реалізації планів врегулювання кредитної заборгованості юридичних осіб;
  • Забезпечення координації роботи з питань врегулювання заборгованості між структурними підрозділами Банку;
  • Контроль за виконанням контрагентами Банку умов реструктуризацій / інших заходів врегулювання заборгованості;
  • Ведення документації по справах, прийнятих до управління;
  • Підготовка та подання документів на підпис/розгляд Директора Департаменту/Заступника Директора Департаменту – Начальника Відділу по роботі з проблемними активами;
  • Моніторинг зміни структури заборгованості, віднесеної до компетенції Департаменту на закріплених філіях/відділеннях.

Наші очікування:

  • Наявність вищої економічної / банківської освіти;
  • Досвід роботи не менше 3-х років в банківських установах;
  • Досвід роботи по напрямку кредитного аналізу / реструктуризації заборгованості юридичних осіб - не менше 2-х років;
  • Знання та вміння проведення аналізу фінансово-господарської діяльності юридичних осіб та груп юридичних осіб:
    -виявлення ознак пов’язаності та формування груп пов’язаних осіб відповідно до вимог чинного законодавства та вимог Банку;
    -визначення фін. показників (платоспроможності, рентабельності, ліквідності, тощо) та оцінка майнового стану на підставі аналізу фінансової звітності підприємства (балансу, звіту про фін результати, звіту про власний капітал, звіту про рух грошових коштів, приміток до фін звітності тощо);
    -верифікація факту фінансових труднощів та виявлення причин їх виникнення;
    -побудова / верифікація сash flow та розрахунок чистої теперішньої вартості очікуваних грошових потоків від активу;
    -виявлення невідповідностей в наданій інформації;
    -надання висновків та рекомендацій щодо шляхів покращення фін. показників підприємства;
  • Впевнений користувач MS Excel:
    -знання основних формул та принципів формування вибірки даних за заданими параметрами;
    -наявність навиків представлення даних у вигляді графіків та діаграм;
    -досвід формування зведених таблиць;
    -навики написання макросів;
  • Наявність навиків підготовки презентацій в PowerPoint та BPMN моделей;
  • Стресостійкість, відповідальність, акуратність, пунктуальність, уважність до деталей, вміння працювати в колективі;
  • Буде плюсом:
  • Досвід роботи з ПЗ АБС Б2;
  • Знання вимог законодавства в частині роботи Банку з непрацюючими активами;
  • Розуміння принципів здійснення претензійно - позовної роботи по стягненню кредитної заборгованості;
  • Розуміння підходів до проведення аналізу змін на предмет відповідності критеріям припинення визнання первісного активу та РОСІ при модифікації кредитного договору;
  • Вміння здійснювати розрахунок резерву під кредитні операції згідно вимог МСФЗ.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування;
  • Конкурентну заробітну плату та ефективну систему преміювання;
  • Відпустка - 28 календарних днів та оплачувані лікарняні;
  • Медичне страхування;
  • Навчання та розвиток в міжнародній компанії;
  • Підтримку наставника на період адаптації;
  • Цікаві та різнопланові завдання і проекти, що реалізуються із застосуванням сучасних підходів і технологій.

Приєднуйтесь до нашої KREDOкоманди та розпочніть свою кар'єру в Головному Банку!

Більше про нас на сайті: http://kredobank.com.ua/

Долучайся до нас у Facebook: https://www.facebook.com/kredobank/

Сенишин Тетяна

КРЕДОБАНК, АТ — вакансия в Головний фахівець Департаменту стягнення проблемної заборгованості: фото 2

АТ «КРЕДОБАНК» - банк з іноземним капіталом (група PKO Bank Polski SA)

больше 500  сотрудников

с 1991 года  на рынке

  • Медицинское страхованиеМедицинское страхование
  • Бонусы и премииБонусы и премии
  • Регулярный пересмотр зарплатыРегулярный пересмотр зарплаты