Організатор з персоналу (м. Ужгород)

ГО «Проліска» оголошує конкурс на  заміщення вакантної посади «Організатор з персоналу» (м. Ужгород)

Громадська організація «Проліска» — некомерційна, неполітична гуманітарна організація, що з 2014 року надає всебічну допомогу та захист населенню, що постраждало внаслідок воєнних дій в Україні.

Наразі наша організація працює в 13 регіонах України та здійснює: соціальний супровід найбільш вразливих осіб, які постраждали внаслідок воєнних дій; надання психологічної допомоги постраждалим; консультування із соціальних питань; надання гуманітарної допомоги та матеріалів для екстрених ремонтів житла, пошкодженого внаслідок бойових дій; надання допомоги установам та закладам, в яких знайшли прихисток ВПО; сприяння в евакуації населення із зони бойових дій та соціальні перевезення мешканців населених пунктів вздовж лінії бойових дій та на деокупованих територіях, де не функціонує регулярний транспорт.

І. Вимоги до конкурсанта:

• Знання вимог законодавства у сферах прийому на роботу та соціального захисту в Україні;
• Досвід керування людськими ресурсами щонайменше 4 роки;
• Диплом у сфері управління кадрами, правознавства, психології;
• Підтверджений досвід роботи в сферах адміністрування персоналу, прийому на роботу, навчання, керування кадрами, системи заповнення документації;
• Попередній досвід роботи з НГО/міжнародними НГО;
• Чудові організаторські здібності;
• Навички усної та письмової комунікації та проведення презентацій;
• Уміння користуватися функціями Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

ІІ. Функціональні обов’язки:

• Складання первинних оголошень та робота з різними вакансіями;
• Складання профілю посад;
• Активний пошук кандидатів через релевантні канали;
• Розміщення вакансій на job сайтах;
• Обробка та аналіз відгуків;
• Проведення первинних телефонних інтерв'ю та співбесід з кандидатами;
• Складання протоколів та документування проведених співбесід;
• Ведення баз потенційних кандидатів;
• Допомога кандидатам у зборі документів для працевлаштування;
• Регулярне ведення звітності стосовно своєї роботи;
• Планове проведення оцінки діючого персоналу;
• Консультування щодо потреб розвитку та/або навчання діючого персоналу;
• Відстеження скарг працівників та повідомлення про це керівнику, відділу кадрів.

ІІІ. Ми пропонуємо успішному кандидату:

• Трудовий контракт до 31 грудня 2024 року із можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;
• Можливість працювати з однією з найсильніших українських гуманітарних НУО;
• Можливість реагувати на виклики війни та брати участь в ефективній допомозі постраждалому населенню.
• Резюме необхідно надіслати З ОБОВ’ЯЗКОВИМ ЗАЗНАЧЕННЯМ НАЗВИ ВАКАНСІЇ на адресу електронної пошти:  Отправить резюме до 02 листопада 2024 р.
• За результатами попереднього відбору потенційні кандидати будуть запрошені на співбесіду.
• Відповіді будуть направлятися тільки тим особам, які будуть відібрані для інтерв'ю.

Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, ГО «Проліска» залишає за собою право завершити процес до закінчення вищевказаного терміну.